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  为进一步加强我院教师队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实教师队伍,有效改善我院教师队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘优秀、紧缺人才工作的通知》(晋教人[2013]15号)等文件精神,特将本次招聘工作有关事项公告如下:

  一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神,以优化教师队伍结构、提高教师队伍素质为目标,积极推进教育人事制度改革,努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制,为我省教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障,为全省转型跨越发展提供智力支持。

  二、招聘原则

  1.坚持德才兼备的原则;

  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

  4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

  三、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

  2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

  3、适应岗位要求的身体条件;

  4、具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求;

  5、国家统招可以办理派遣手续的 “2013年未就业毕业生和2014年应届毕业生”。

  6、具备招聘岗位要求的职业素质和工作能力。

  四、招聘岗位及计划安排

  招聘岗位为教师岗位,招聘计划22名。具体招聘岗位及相关资格条件见附表:《山西工程职业技术学院2014年提前到部分院校、科研院所招聘优秀紧缺人才月日13月日13月日13月日13月日13计划》。


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(责任编辑:白利芹)
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