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  观点类题目是国考面试综合分析中经常考到的一类题目,一般会给出一些领导人的讲话、名言警句或者社会流行语,让考生针对此观点谈谈看看。如谈谈你对勿以善小而不为,勿以恶小而为之这句话的看法,再如有人说谦虚使人进步,骄傲使人落后,但是现在有些人却说“骄傲”使人进步,“谦虚”使人落后,谈谈你的想法。这类题目我们可以采取“就话论话——就话论理——就话论人”的三步答题思路。即先对给出的观点进行字面的解释,接下来进行深入的论证分析,最后可结合自己的情况谈谈这句话对自己的影响或者启示。现以前文中提到的第二题为例,进行详细解析。

  【例题】“谦虚使人进步,骄傲使人落后,但是现在有些人却说“骄傲”使人进步,“谦虚”使人落后,谈谈你的想法。

  【解析】(第一步:就话论话)“虚心使人进步,骄傲使人落后。”这是我国著名政治家毛泽东曾经说过的一句话,这句话的意思是一个人只有谦虚,才能够不断地进步,才能够受到人们的尊重。相反,一个人若是一味地满足于自己曾经取得的成绩,骄傲自满,不思进取,最终会导致落后,甚至是退步的。

  (第二步:就话论理)这句话在我们很熟悉的寓言《龟兔赛跑》中体现的非常清楚,在比赛中,乌龟之所以能够取得胜利,就是因为它能够认识自己的不足,不断地去努力,持之以恒,最终它取得了胜利。而兔子的失败也正是它太过骄傲,对于比赛太过自信,而不思进取,最终以失败而告终。可见,虚心是能够创造奇迹的,而骄傲最终也导致了落后,甚至是失败。

  寓言毕竟是寓言,而在实际生活和工作中这句话所包含的道理也被多次证实。并被很多人作为自己为人处世的态度和原则。

  而另一方面,在实际的工作和生活中我们也许会遇到这样的情况:一些人在由于过于谦虚而表现出退缩、不积极的状态,对于问题的解决和工作重任总觉得自己得向别人学习,自己不如别人,不能把握机会展现自身的工作能力和积极的工作态度。最终失去很多成长机会,最终是会落后的。

  相反,因为一些人敢于在一些场合和情景下“骄傲”,主动争取一些工作机会,通过发挥自身优势有效促进了工作任务的完成,得到了同事和领导们的信任,展现了自身的价值。通过这样的过程不断得到锻炼和进步,获得成长。因此,从这个角度来讲,在一些需要我们展现自身智慧和能力时,我们更需要一些骄傲的精神,敢于承担、敢于展现自身优势。

  (第三步:就话论人)作为一名公务员,我们在工作和生活中需要谦虚的态度,因为这样我们可以促使自己不断地去学习,不断地进步。同样,我们也应该有一些骄傲的态度,充分认识自己,在工作和生活中,遇到自己能够担当的事情时,要勇于担当,珍惜岗位所赋予我们的每一机会,强化责任意识,不断去锻炼自己,去完善自己。
 

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(责任编辑:白利芹)

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