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2014-01-23 16:07:43 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网
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招聘公告:2014年山西省图书馆招聘考试笔试成绩查询
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面试
面试采取结构化面试的方法,主要面试应聘者的心理素质、应变能力、表达能力、形象气质等,满分为100分,占综合成绩的40%。
在综合知识笔试成绩的基础上,按照招聘岗位1:3的比例,从高分到低分排序确定进入面试人选。不足规定比例的,按实际笔试人数确定。面试未形成竞争的岗位,面试最低合格分数线为70分。
面试时间与地点待定,可登录山西省图书馆网站查询。
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