2014年晋城沁水县人社局选拔储备人才实施方案

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　　为进一步加强后备人才队伍建设，保障“三晋十强县”宏伟目标全面推进，经县政府研究决定，公开选拔一批储备人才。为了搞好这项工作，特制定本实施方案。

　　一、选拨原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试的办法，择优储备。

　　二、储备名额

　　按报名参加考试学生的70%确定储备大学生。

　　三、报名条件

　　1.思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，品行端正，遵纪守法，在学习期间表现良好，未受过任何纪律处分;

　　2.有强烈的事业心和责任感，自愿服务家乡建设，服从组织安排;

　　3.2013年12月31日前回我县报到的应届全日制非师范类本科以上未就业的普通高校毕业生;

　　4.年龄28周岁以下(1985年12月31日后出生);

　　5.身体健康。

　　四、报名办法

　　1.选拔信息面向社会公布;

　　2.本次选拔考试报名采取现场报名方式进行;

　　3.报名时需持本人户口本、身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件;

　　4.资格审查符合条件者填写《沁水县公开选拔储备人才报名登记表》一式二份;交近期同底一寸免冠彩色照片5张;

　　5.报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实有误，一律取消资格;

　　6.报名时间：1月2日—3日(每天上午8:00至12：00，下午15：00至18：00);

　　7.报名地点：沁水县人才交流中心(县政务大厦二楼东大厅);

　　8.领取准考证时间：报名时另行通知，报考人员凭有效身份证件到原报名点领取准考证，逾期视为自动放弃;

　　9.报名电话：0356-7021876。

　　五、笔试

　　1.笔试时间：1月5日上午9：00时。

　　2.笔试地点：沁水县职业中学。

　　3.笔试内容：公共基础知识(政治理论、时事、法律常识、公文写作等)。

　　4.笔试采用闭卷式，百分制记分，笔试时间为120分钟。

　　5.本次选拔考试不举办也不委托任何机构和个人举办考前辅导培训班。

　　六、公示

　　按比例计算并确定拟储备名额。当计算出现小数时，四舍五入以整数计。末位出现并列时，一并纳入储备。储备对象确定后，面向社会公示。

　　七、聘用与管理

　　公示期满无异议的，签订储备合同，管理和待遇按《关于进一步做好普通高校毕业生储备工作的意见》有关规定执行。

　　八、监督

　　为加强对本次选拔工作的有效监督，由县纪委对选拔工作实施全过程监督，并视情况对整个选拔过程中涉嫌违纪舞弊行为的人和事作出相应的纠正和处理。

　　监督电话：县纪检委：0356-7021336

　　县人社局：0356-7022392

　　二〇一三年十二月三十日

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