2014年面试热点:公务员近亲繁殖现象带给我们的思考

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　　ü 热点概述

　　热点1：平江县林业局副局长曾永才被称为“平江史上最牛局长”。近日，有网友在红网《百姓呼声》栏目发帖，称(湖南)平江县林业局副局长曾永才涉嫌利用职权为亲属安排职位，这话一点都不为过。“妻子，儿子、女儿等9名亲属都在平江县林业系统工作，平江县林业局副局长曾永才真牛!”接到网友的举报后，平江县委常委，县委办公室主任刘豪杰对此高度重视，责成县委办、县编委办成立专门调查组，经查实，平江县林业局“近亲繁殖”现象较严重，已责令林业局进行全面清理，杜绝不规范现象的发生。

　　热点2：“父亲招聘儿子”的故事其实很简单：平阳电大招聘教师，林校长的公子踊跃报名，在报名最后一天，该岗位只有林廷耀一人报名——不知道是不是别人知趣而退啊?可规定白纸黑字很明确：岗位录用数与报名人数之比须等于或超过1∶3，否则取消该岗位录用计划。林校长与其妻这下可急了，担心报名人数不足无法开考，会坏了儿子的大事，便请来两名符合条件的人当“考托”，但那两人实际上没有参加考试，成绩为零分。在林校长夫妇的精心策划下，林公子于是脱颖而出。温州平阳县政府29日下午作出决定，对经查实的网络发帖举报“父亲招聘儿子”事件责任人林传杯，免去其平阳电大校长职务。同日，平阳县纪委常委会决定取消林廷耀的平阳电大法学教师拟录用资格。

　　ü 相关评论

　　评论1：特权不收敛，“近亲繁殖”难免。它的直接危害，不仅导致了政府部门工作效率的降低，更践踏了社会的公平与正义，蚕食着政府的公信力。在百姓心目中，政府部门应该公平与正义的标尺，可某些官人的做法，委实不敢让人恭维，他们搞起人事腐败来，一套一套的，让尔等吾辈望尘莫及，让清正廉洁之士自叹弗如。

　　评论2：事业单位等公职部门都已实行公开招考，但对那些有权有势的人而言，要在这样的制度设计中谋取私利、弄虚作假，显然不是什么难事。令人忧心的是，这样玩儿下去，足以使那些没有“大树”可傍的年轻人失去对就业、对生活的信心。只有杜绝了“父亲招聘儿子”这样的闹剧，用阳光录取温暖每一个求职者的心，才能有看得见的公正。