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2013-12-12 11:28:41 公务员考试网 //sx.huatu.com/ 文章来源：华图教育
【导读】华图国家公务员考试网同步华图教育发布：2014年国家公务员考试结构化面试评分表更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),国家公务员培训咨询电话：0351-2712669 2712679
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目前国家和大部分省市的公务员面试，均采用结构化面试的评分标注，因此，熟记评分规则对公务员面试极其重要。
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序 号 |
姓名 | 性别 | 年龄 |
文化 程度 |
报考 岗位 |
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面 试 要 素 |
综合分析 | 言语表达 | 应变能力 |
计划、组织 与协调 |
人际交往 的意识与 技巧 |
自我情绪 控制 |
求职动机 与拟任职 位的匹配 性 |
举止仪表 | |||
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权 重 |
17 | 17 | 14 | 14 | 13 | 10 | 7 | 8 | |||
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观 察 要 点 |
对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成部分；能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。 | 理解他人意思，口齿清晰、流畅；内容有条理、富有逻辑性；他人能理解并具有一定的说服力；用词准确恰当有分寸。 | 有压力状况下：思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。 | 依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划；看清冲突各方关系；根据现实需要和长远效果做适当选择；及时做适当决策；调配、安置人、才、物有关资源。 | 人际合作主动；理解组织中权属关系（包括权限、服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。 | 在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静；为长远或更高目标，控制自己当前的欲望。 | 兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况匹配；认同组织文化。 | 穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。 | |||
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满 分 |
10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | |||
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要 素 得 分 |
A | B | C | D | E | F | G | H | |||
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考 生 得 分(T) |
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| 考官评语 |
考官签字： 年 月 日 |
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评分说明：①对每一评分要素，考官按0-10给分;表现好的给8-10分;一般的给4-7分;差的给0-3分。②总分T=1.7A+1.7B+1.4C+1.3E+F+0.7G+0.8H。
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