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2013年吕梁交口县引进医疗紧缺人才公告

2013-11-28 15:51:58 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源:互联网


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招聘公告:2013年吕梁交口县引进医疗紧缺人才公告
招聘人数:人
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  一、用人单位概况:

  交口县人民医院建立于1971年,位于交口县城内北大街16号,是一所集医疗、教学、预防保健、科研为一体的二级甲等综合医院,现属山西省汾阳医院托管医院。

  二、基本要求

  1、拥护党的路线、方针、政策,自觉践行群众路线;

  2、遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任心;

  3、具有良好的医德医风和职业道德,具有较好的沟通能力;

  4、年龄一般在35周岁以下(1977年1月1日后出生),身体健康且能胜任医疗工作。

  三、学历及资质要求

  1、全日制普通高等院校一本及以上毕业生;

  2、全日制普通高等院校二本及以上学历,并取得中级及以上职称;

  3、专业要求及引进人数:
 

专业类别 专业方向 引进人数
医疗类 临床医学(妇产科方向、儿科方向、病理方向、内科、外科) 8
药学类 临床药学、药学 2
医学影像类 含CT、放射、B超、心电 3
计算机类 计算机科学与技术、计算机软件及应用、计算机网络工程 2

 

  四、引进程序

  1、公告及报名

  (1)2013山西·太原人才智力交流大会现场(11月30—12月1日)及吕梁人事人才网发布公告;

  (2)通过省招聘会现场及交口县人才办邮箱(jkxzzbrcb@163.com)进行报名,每人限报一个岗位,报名时间截止2013年12月12日;

  (3)报名时提供本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、近期免冠红底照片复印件或电子版。

  咨询电话:0358-5425779 0358-5422005

  2、资格审查及面试

  报名人员的提交报名资料原件与面试同步进行。资格审查及面试由县人才办组织,相关单位具体实施。面试需携带身份证、毕业证、学位证、近期2寸免冠照片4张;专业技术任职资格证书、在校生由学校学籍管理部门出具的学籍证明;本人在学习、工作或科研中取得的成果、发表的论文或获得的奖励荣誉称号等方面的有效证明;已就业的需提供单位同意流动证明。

  3、体检与考察;

  根据引进计划和面试情况,确定参加体检人员,根据体检结果确定考察对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由用人单位支付。考察由县人才办组织相关部门实施。

  五、聘用与待遇;

  对考察合格人员进行公示无异议后,2013年7月前的应往届毕业生直接办理聘用手续;2014年的毕业生签订引进意向书,用人单位可安排实习,参照事业单位试用期工资标准给予补助,2014年7月31日前取得相关证件后办理聘用手续;所聘人员试用期一年,试用期满经考核不合格者办理解除聘用手续。

  聘用后纳入事业单位编制管理,享受用人单位正式人员同岗位相同待遇。

  交口县人才领导组办公室

  二0一三年十一月二十六日

 

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(编辑:尤旭艳)

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