2013年山西医科大学汾阳学院招聘工作人员公告(3)

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招聘公告：2013年山西医科大学汾阳学院招聘工作人员公告(3)
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　　(三)资格审查

　　报名结束后，由学院人事处会同纪检监察室、校内各用人单位对应聘人员进行资格审查。资格审查结果将在校内公告栏和学校网站进行公布。

　　(四)招聘考试

　　招聘考试分为笔试和面试，总分100分。

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1、笔试

　　(1)笔试内容为公共基础知识和专业知识

　　公共基础知识内容：时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规、科技知识、省情省况等基础知识和综合写作。

　　专业知识内容：学科基本专业知识与基本能力等。

　　(2)笔试为闭卷考试，具体时间另行通知。笔试地点为汾阳学院。

　　(3)报考岗位不达1：3比例的，原则上取消笔试，同时取消招聘名额(博士生除外)。

　　(4)笔试成绩总分为100分，笔试最低合格分数线为60分。笔试成绩=公共基础知识×40%+专业知识×60%。

　　(5)笔试成绩将在学院网站及学院内公告栏公示。

　　2、面试人员确定

　　根据岗位报考人员笔试成绩(最低合格分数线及以上)由高到低以拟招聘人数与进入面试人数按1:3的比例确定面试人员。如及格线以上笔试成绩人员不达1：3比例的须报山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅审批同意后方可进入面试。拟参加面试人员名单将在山西医科大学汾阳学院院内宣传栏张贴和学院网站上公布。

　　3、面试

　　面试进行试讲和答辩，时间为10-15分钟。参加面试人员凭准考证抽签决定面试顺序。逾期不到者，视为自动放弃。

　　试讲主要考察应聘人员教学内容把握、教学方法运用、教学难点处理、语言表达能力、板书规范程度、仪表与教态等，试讲内容提前一天通知。答辩主要考察应聘人员综合素质(含专业拓展、研究解决问题能力、业务潜能、应变能力等)。面试成绩总分为100分，最低合格分数线为60分，面试成绩不达合格线者，不论笔试成绩高低，直接淘汰。面试成绩将在山西医科大学汾阳学院院内宣传栏张贴和学院网站上公布。

　　时间：具体时间另行通知。

　　地点：山西医科大学汾阳学院 （编辑：尤旭艳）