2013年晋城沁水县公开招聘事业单位工作人员公告(5)

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招聘公告：2013年晋城沁水县公开招聘事业单位工作人员公告(5)
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　　(七)体检与考核

　　根据总成绩，以招聘名额从高分到低分排序后，按1：1的比例确定体检与考核人选。

　　体检由沁水县人社局负责实施，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，县纪检监察部门参与监督。

　　对体检合格人员，由用人单位进行全面考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。

　　因体检、考核不合格造成的缺额，不予递补。

　　(八)聘用与管理

　　笔试和面试结果都要在相关网站公示。根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单在沁水县人力资源和社会保障局信息网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　对公示无异议的拟聘用人员，填写《沁水县公开招聘事业单位人员审批表》(一式四份)，办理增人、编制、工资等手续。公示有异议且核查属实的取消聘用资格，造成的缺额不予递补。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满，由人社及用人单位进行考核，经考核合格后签订聘用合同，实行聘用制管理。

　　五、组织实施

　　为了加强公开招聘事业单位人员工作的领导，成立沁水县公开招聘事业单位人员工作领导组及办公室，负责本次公开招聘的组织实施工作。

　　六、纪律与监督

　　为了加强对招聘工作的有效监督，由县纪检监察部门牵头，吸收县人社局纪检人员及用人单位纪检人员参加，共同组成招聘工作纪检监督组，对整个招聘工作实行全程监督。

　　凡参加这次招聘、考试、考核等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离招聘工作岗位，并视情节轻重，给予党纪政纪处分。

　　咨询、监督、举报电话：

　　县纪检委：0356-7021336

　　县人社局：0356-7025671

　　县 编 办：0356-7025206

　　附表1：《沁水县2013年公开招聘事业单位人员岗位要求一览表》

　　附表2：《沁水县2013年公开招聘事业单位人员岗位要求一览表》(乡镇)

　　考生报名后，要及时关注沁水县人社局网站，招聘工作的每一项安排，都将在网上发布，不再另外通知考生，因此产生的一切后果，责任自负。

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