2013年阳泉市矿区卫生系统招聘工作人员面试公告(2)

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招聘公告：2013年阳泉市矿区卫生系统招聘工作人员面试公告(2)
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　　(二)面试内容与方式：

　　每个考生面试时间共20分钟，考生进入考场后，给予5分钟准备，15分钟答题。

　　面试内容：基础知识、专业知识、专业实践技能(其中专业实践技能依照案例分析以口述表达为主)。

　　每个考生面试结束后，考官根据其回答问题情况进行综合评价，根据评分标准进行评判、打分，每一位考生考试结束后，工作人员收集考官评分表交计分人员汇总，成绩汇总表由计分员、纪检监督员签字后交考务办，由专人管理。所有资料存档备查，存档期限为三年。

　　(三)面试程序：

　　考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证、准考证进入候考室，将通讯工具交候考室纪检监察人员负责保管。

　　工作人员点名后，由考生个人抽签确定考试序号。考生抽签、签字完毕后由工作人员将该信息妥善保存，考试全部结束后交考务办并由专人管理存档备查。

　　开考后，由工作人员将考生引导到主考室进行考试。考生考试结束后立即离场，到侯分室等候考试成绩。

　　(四)面试计分：

　　计分人员在监督员监督下，现场进行面试成绩录入、统计及合成。面试成绩要求复核三次，保留两位小数。同时计算考生的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)

　　按各职位计划录用人数，根据考试总成绩从高到低的顺序排列。若2名及以上考生考试总成绩相同排列第一时，以笔试成绩顺序从高到低排列。

　　五、面试纪律和要求：

　　(一)事业单位招聘工作人员考试工作政策性强、涉及面广、要求高、社会影响大，必须高度重视，加强领导，密切配合，严格按照有关规定和考试方案，精心组织，严密操作，确保考试工作质量。面试前，要对所有参与面试的考官及工作人员进行业务培训和警示教育，严明工作纪律，准确把握政策，认真履行职责，确保考试的客观公正和安全顺利。

　　(二)建立健全保密责任追究制度，严禁泄露考官信息及涉及保密的考试信息，严格控制知密人员范围。面试试题属于绝密材料，要按照有关规定做好试题的运输、保管、传递、回收、拆封等工作。面试试题和计分平衡表等资料不得带出考试考场，不得私自留存、复印、抄录、外传，不得以任何形式复制、改编、刊登、转让和传播考试题本、测评要素、参考答案等有关信息。

　　(三)参与面试的所有考官和工作人员要严守工作纪律，严禁接受请托人财物，严禁吃拿卡要，严禁携带考生信息进入考场，严禁随意进入候考室和考试考场，严禁与考官交流有关考试情况，严禁有可能影响考生考试结果的言行。严格落实责任追究制度，对违反有关规定和工作要求的，取消面试考官和工作人员资格，并依纪依规依法严肃处理。

　　(四)面试期间在考试考点和考官住宿区实行全封闭管理，所有人员的通讯工具(如手机及其他无线接收、传送设备等)、电子存储设备以及笔记本电脑、上网卡等统一交保密组管理。

　　(五)参与面试的考官及所有工作人员，凡涉及与考生有回避关系的，不得参与面试工作，违反规定的将严肃查处。

　　(六)整个面试工作自觉接受纪检监察部门的监督检查。面试、计分、抽签等重要环节要由纪检监察人员现场监督，严格把关，严禁徇私舞弊，弄虚作假。

　　附件：《阳泉市矿区2013年度公开招聘工作人员实践技能(面试)入闱人员名单》

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