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【导读】为认真贯彻落实《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中组发[2009]2号)和《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(晋组发[2012]11号)精神,进一步加大从基层一线竞争性选拔培养党政领导干部的力度,优化基层干部队伍结构,搭建大学生村官的成长平台,按照省委组织部《关于印发〈2013年山西省从优秀大学生村官中公开选拔县(市、区)乡科级副职领导干部工作方案〉的通知》(晋组通字〔2013〕55号)精神,我市决定在全市范围内开展从优秀大学生村官中公开选拔县(市、区)乡科级副职领导干部工作

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  一、职位及名额

  全市共选拔26名县(市、区)乡科级副职领导干部,其中乡镇(街道)副科级领导干部19名;县直事业单位(全额事业单位,不含参照公务员法管理单位)副科级领导干部7名。具体名额详见下表:


县(区、市)
选拔职位
总数
乡镇(街道)副科级领导干部职位数
县直全额事业单位副科级领导
干部职位数
交城县
1
1
0
文水县
2
1
1
汾阳市
3
2
1
孝义市
2
2
0
交口县
2
1
1
石楼县
3
2
1
中阳县
1
1
0
柳林县
2
2
0
离石区
1
1
0
临 县
2
2
0
兴 县
3
3
0
岚 县
3
1
2
方山县
1
0
1
合 计
26
19
7

  二、资格条件

  报考者除需具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备下列资格条件:

  1、省委组织部统一选聘、在岗且任满一个聘期的大学生村官;

  2、报考乡镇(街道)副科级领导干部职位的年龄在35岁以下(1977年10月17日以后出生的);

  报考县直事业单位副科级领导干部职位的年龄在40岁以下(1972年10月17日以后出生的);

  3、具有良好的品行、政治素养,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出;

  4、报考乡镇(街道)副科级领导干部职位,现任村(社区)党支部(总支)记、村(居)委会主任的大学生村官年度考核和聘期考核须为合格以上等次,其他大学生村官须有一次以上年度考核或聘期考核优秀等次;


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