2013年大同市从村官中选拔县科级副职领导干部公告

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招聘公告：2013年大同市从村官中选拔县科级副职领导干部公告
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　　一、公开选拔范围、职位及名额

　　在全市11个县(区)中，共选拔20名乡科级副职领导干部，其中：乡镇(街道)副科级领导干部4名、县(区)直全额事业单位(不含参照公务员法管理单位)副科级领导干部16名。

　　具体职位数详见《2013年大同市从优秀大学生村官中选拔县(区)乡科级副职领导干部职位表》(附后)，报考者可于2013年10月14日起通过大同党建网查询。考生如需咨询可直接与各县区委组织部联系，咨询电话附后。

　　二、资格条件

　　报考者除需具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：

　　1、省委组织部统一选聘、在岗且任满一个聘期的大学生村官;

　　2、报考乡镇(街道)副职领导干部职位的年龄在35岁以下(1977年10月17日以后出生的);

　　报考县直事业单位副科级领导干部职位的年龄在40岁以下(1972年10月17日以后出生的);

　　3、具有良好的品行、政治素养，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

　　4、报考乡镇(街道)副科级领导干部职位，现任村(社区)党支部(总支)书记、村(居)委会主任的大学生村官年度考核和聘期考核须为合格以上等次，其他的大学生村官须有一次以上年度考核或聘期考核优秀等次;

　　报考县直事业单位副科级领导干部职位的大学生村官年度考核和聘期考核须为合格以上等次。

　　所有报考者只能报考服务所在市的公开选拔职位，报考资格条件由市委组织部审查认定。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　1、已被录用为公务员和事业单位工作人员(含试用期内)的大学生村官;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　4、受党纪、政纪处分，未满处分期的;

　　5、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　6、法律法规规定不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形。

　　三、报考程序

　　(一)推荐报名。

　　为了使干得好的大学生村官考得好，真正鼓励大学生村官扎根基层，干事创业，本次公开选拔采取组织推荐报名的方式进行，符合报考资格条件的大学生村官经组织推荐后方可报名参加公开选拔。推荐报名工作由县(区)委组织部具体负责，从10月17日开始至10月21日结束。经组织推荐符合报考条件的大学生村官到各县(区)确定的报名地点报名，并按要求提交申请材料。推荐报名的有关表格可从大同党建网下载打印。

　　1、现任村(社区)党支部(总支)书记、村(居)委会主任的大学生村官经组织推荐报名，不设推荐比例要求，可报所有职位。

　　2、除现任村(社区)党支部(总支)书记、村(居)委会主任的大学生村官外，符合报考乡镇(街道)副科级领导干部条件的大学生村官以县(区)为单位按符合条件数50%的比例经组织推荐报名;符合报考县直事业单位副科级领导干部条件的大学生村官以县(区)为单位按符合条件数(除去经组织推荐报考乡镇(街道)副科级领导干部的大学生村官数)50%的比例经组织推荐报名。

　　3、推荐方法如下：县(区)委组织部以县(区)为单位按规定比例计算推荐名额，再统筹分配到各乡镇(街道)，乡镇(街道)根据分配名额采取组织推荐和群众测评相结合的方式进行推荐，乡镇(街道)党委(工委)根据推荐结果综合被推荐对象的现实表现，集体研究确定拟报名人选，报县(区)委组织部审定。开发区参照执行。

　　4、乡镇(街道)推荐程序为：召开乡镇(街道)党委(工委)扩大会议进行无记名投票，参加人员为乡镇(街道)班子领导成员、站所长、村(社区)党组织书记和村(居)委会主任。

　　5、考生报名时须提交以下材料：①填写《2013年大同市从优秀大学生村官中选拔县(区)乡科级副职领导干部报名表》一式三份;②身份证原件和复印件;③近期同底免冠彩色一寸正面照片5张;④大学生村官聘用合同原件和复印件;⑤担任村(社区)党支部书记任命文件或担任村(社区)主任的有关材料原件、复印件;⑥年度考核及聘期考核等有关材料原件、复印件。以上所有复印件均须县(区)委组织部盖章。县(区)委组织部负责对报名资格进行初审。考生如提供虚假信息，将取消报考人员的考试录用资格，并视情节予以严肃处理。

　　(二)资格复审及领取准考证

　　各县(区)委组织部将考生本人档案及报名时所提交的材料报市委组织部进行资格复审。通过资格复审的考生，于11月6日——11月7日到各县(区)委组织部领取准考证。

　　准考证分为A类、B类，乡镇(街道)副科级领导干部职位为A类准考证，县直事业单位副科级领导干部职位为B类准考证。考生请保管好自己的准考证，在相关环节按照考试要求，须携带准考证和二代身份证。

　　四、笔试

　　笔试分乡镇副科级领导干部职位试题和县直事业单位副科级领导干部职位试题，采用闭卷方式进行。报考乡镇(街道)副科级领导干部参加笔试人员的数量与选拔职位名额的比例不得低于10：1;报考县直事业单位副科级领导干部参加笔试人员的数量与选拔职位名额的比例不得低于8：1。达不到规定比例通过减少选拔名额，使报考人数与选拔人数比例达到规定比例，如减少到1个职位仍达不到规定比例的，则取消该职位的考试。