2013年山西机电职业技术学院招聘工作人员公告(2)

　　六、招聘录用程序

　　(一)信息发布

　　学院2013年招聘方案经省教育厅、人社厅审批后，在学院网站发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　●报名

　　1、报名时间：2013年9月16—30日

　　2、报名地点：山西机电职业技术学院人事处(山西省长治市城北东街130号)

　　3、报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。

　　(1)现场报名：报名时需携带：①本人身份证、本硕毕业证、学位证原件及复印件;②在读期间发表文章的原件及复印件;③毕业院校出具的在校学习成绩单原件及复印件;④毕业院校对毕业生的思想政治表现给出的评价意见。⑤近期免冠一寸照片3张;⑥其他有关资料。人事处汇总后交资格审查小组审核。

　　(2)网上报名：应聘人员登录山西机电职业技术学院人事处网页下载《山西机电职业技术学院2013年公开招聘工作人员报名登记表》，填好后附相关材料发到学院人事处邮箱(sxjdxyrsc@163.com)，并在领取准考证当日携带照片、相关证件原件及复印件到人事处进行现场确认。联系人：张老师、段老师。联系电话：0355-5830214。

　　拟招聘岗位数与每个岗位报名人数要达到1：3比例要求，否则取消该岗位的考试。笔试入围后参加面试的各专业考生人数的比例原则上要达到1:3比例，不达规定比例要求的，总成绩须达到70分及以上。

　　●资格审查：10月1日由学院人事处牵头，组织教务、纪检等部门相关人员对应聘人员资格进行审查。笔试前公布资格审查合格人员名单及考试安排相关事宜，请关注。

　　●注意事项：1.报考人员对个人提交的信息和资料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格;

　　2.本次公开招聘考试由两个环节组成：笔试和面试;

　　3.考生参加考试均须携带准考证、身份证;

　　4.考试结果将在学院网站公示。

　　(三)考试

　　●考试时间：2013年10月12笔试，13日面试;10月10—11日在我院人事处领取准考证。

　　●考试地点：另行通知。

　　●考试安排：准考证发放时间、笔试时间和地点在资格审查结束后两日内在学院网站公布，请关注。领取准考证在学院人事处办公室。

　　考试分笔试和面试两环节。笔试、面试成绩合格线为60分，低于合格线，直接予以淘汰。

　　1、应聘教师岗位人员考试

　　笔试为闭卷形式，时间为2.5小时。命题采用百分制，内容由基础知识和专业知识两部分构成，其中基础知识部分占30%，考试内容为时事政治、教育法规、教育学、心理学等相关知识;专业知识部分占70%，内容为招聘计划中所列专业相关知识。笔试成绩在60分(含60分)以上的应聘人员由高到低排名，按照2013年招聘录用计划数量的1：3的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的可将达到笔试合格线以上的人员确定为面试人选。

　　面试分课堂能力测试和专业能力测试两个环节，由学院招聘工作组组织实施，成立由学校教学指导委员会成员、用人系部负责人、外请专家(依照省教育厅、人社厅有关规定聘请)、相关专业教师组成的课堂能力测试和专业能力测试考核小组。课堂能力测试重点考核应聘人的教学基本素质、较好地运用专业知识进行课堂教学的能力，考核方式为试讲;试讲内容由学校指定，时间20分钟左右。专业能力测试，重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等，考核方式为答辩。答辩时间10分钟左右。

　　应聘教师岗位人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　2、应聘专技(教辅)、管理、辅导员人员考试

　　应聘专技(教辅)、管理、辅导员岗位人员笔试占60%，面试占40%，均按百分制记分。笔试考试由《公共基础知识》和《专业知识测试》两部分组成。《公共基础知识》占笔试成绩的30%，《专业知识测试》占笔试成绩的70%。《公共基础知识》笔试内容为时事政治、教育政策法规、教育学、心理学等知识，《专业知识测试》笔试内容为教辅专技岗位相关的专业知识。笔试成绩在60分(含60分)以上的应聘人员由高到低排名，按照2013年招聘录用计划数量1：3的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的可将达到笔试合格线以上的人员确定为面试人选，总成绩必须达到70分。

　　面试内容包括专业教育培训背景、语言能力、相关岗位要求的专业知识、业务能力、综合素质等，根据需要，工科岗位需要进行实际操作。根据省人社厅、教育厅要求，面试应由外请专家(每个小组不得少于50%)、学院相关部门负责人及相关专业技术人员组成专业测试小组，对应聘人其进行全面的专业测试以考察应聘人员是否能胜任所聘岗位。应聘人员面试成绩必须达到60分(含60分)以上，否则直接淘汰。

　　应聘专技(教辅)、管理、辅导员岗位人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% （编辑：尤旭艳）