2013年运城学院附属中学公开招聘人员方案

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招聘公告：2013年运城学院附属中学公开招聘人员方案
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　　一、招聘计划

　　见附件一。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德;

　　4.本科及以上学历。

　　三、公开招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名办法

　　应聘者根据公布的用人计划，填写《运城学院附属中学公开招聘人员报名登记表》(附件二)一份，连同个人简历及相关证件材料发送至运城学院人事处邮箱：ycxyrsc@sina.com。

　　每位报考人员限报1个岗位。报名人数与岗位拟招聘人数比例上应达到3:1及以上方可进入笔试，比例不足3:1的，要减少招聘名额，如招聘名额减少到1名后仍达不到3:1的，取消该岗位招聘。

　　2.资格审查

　　(1)资格条件的初审。报名结束后，由学院人事处和附属中学组成资格条件初审组，对每一位报名者的资格条件进行审查。

　　(2)资格条件的院级复审。院级复审在监察组的监督下，以现场确认的形式进行资格审查。

　　(3)资格条件的省级复审。学院将院级复审的结果报送省教育厅、人社厅进行审核。

　　(4)资格审查结果的通知。学院根据省级审核的结果通知审查合格的应聘人员。

　　(二)考试考核

　　1.考试考核内容及方式

　　考试考核的内容包括思想政治表现与道德品质、专业知识、教学能力和科研能力等。

　　考试考核采用笔试和面试相结合的方式。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。 （编辑：尤旭艳）