2013年运城万荣县公开招聘广播电视工作人员公告(3)

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招聘公告：2013年运城万荣县公开招聘广播电视工作人员公告(3)
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　　各个类别参加考试的人数与拟招聘人数的比例不低于3︰1，如参加考试的人数达不到比例要求，可减少招聘计划以达到3︰1。调整之后的岗位予以公告。

　　公示期间如有异议，可向县监察局举报，逾期不予受理。

　　4、领取准考证

　　时间：在县人社局门户网站公示及电话通知。

　　地点：县人力资源和社会保障局107房。

　　第二阶段：考试、体检、考察

　　考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行。综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，综合成绩相同时，按面试成绩排列。如面试成绩仍相同，按笔试专业成绩排列。

　　(一)笔试

　　时间、地点及相关事项见准考证和县人力资源和社会保障局门户网站。

　　1、笔试难度：全日制大学专科程度中等水平。

　　2、笔试内容：《公共基础知识》和专业知识。

　　3、笔试分值：总分为200分，其中,公共基础知识40分;专业知识160分。

　　4、答题时间：2小时。

　　试场组织：每个试场安排30名考生，考号一条龙排列，每试场3名监考人员，试场使用屏蔽仪、监控仪，考生入场使用金属探测仪检查。

　　笔试成绩出来后，在县人力资源和社会保障局门户网站公示五个工作日。公示期间如有异议，可向县招聘领导组办公室申请查分或向县监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。

　　笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，按拟招聘名额的3倍从高分到低分确定参加面试人选，若最后一名人选成绩出现并列，同时确定为面试人选。 （编辑：尤旭艳）