2013太原小店卫生局医疗卫生事业单位招聘实施方案

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招聘公告：2013太原小店卫生局医疗卫生事业单位招聘实施方案
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　　一、指导思想

　　认真贯彻党的十八大会议精神，认真落实科学发展观，树立正确的用人导向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以优化人员结构、提高队伍素质、促进事业发展为目标，积极推进医疗卫生事业单位人事制度改革，努力探索、完善人员录用机制，为我区医疗卫生事业的持续、健康发展提供人才保证。

　　二、招聘单位及名额

　　13所区属医疗卫生事业单位共招聘工作人员100名，具体名额为：区人民医院19名，区妇幼保健院12名，区卫生监督所6名，区疾病预防控制中心8名，北格镇卫生院6名，刘家堡乡卫生院4名，西温庄乡卫生院4名，小店社区卫生服务中心7名，黄陵社区卫生服务中心5名，北营社区卫生服务中心5名，营盘社区卫生服务中心8名，坞城社区卫生服务中心9名，平阳路社区卫生服务中心7名。招聘岗位见各单位招考简章。

　　三、招聘条件及方式

　　(一)招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;具有中华人民共和国国籍;热爱卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康。

　　2、全日制普通大中专院校毕业生，符合报考岗位学历要求。

　　3、有工作经历的在职人员(须国家正式干部)，符合报考岗位资格要求;本区医疗卫生事业单位的现有工作人员不得参加本次招聘。

　　4 、年龄在35周岁及以下(1978年 6月1日以后出生)。取得专业技术资格者年龄可放宽至40 周岁及以下(1973年 6月1日以后出生);护理、助产专业年龄要求30周岁及以下(1983年6月1日以后出生)。

　　5、报考人员的学历、执业资格、工作经历等条件按照用人单位招考简章所规定的要求执行。 （编辑：薛晋钢）