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【导读】按照国家、省、市相关要求,经县政府批准,决定面向社会公开招聘部分高中、职中、初中教师,现将有关事宜公告如下:

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  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备,以德为先的标准,采取专业技能测评与面试相结合的办法,择优聘用。

  二、招聘岗位及数量

  招聘岗位分为高中、职中、初中三个类别。共招聘40名,其中高中(陵川一中)15名,招聘岗位及数量分别为语文3名、数学2名、英语3名、物理2名、化学2名、生物1名、历史2名;职中(陵川县职业中学)5名,招聘岗位及数量分别为旅游服务与管理1名、平面设计1名、美术1名、舞蹈1名、器乐1名;初中(陵川二中、陵川三中、棋源中学)20名,招聘岗位及数量分别为政治1名、语文2名、数学5名、英语1名、物理4名、化学2名、历史3名、体育1名、信息技术1名。

  三、招聘范围

  1.高中岗位面向全国具有国家普通高等院校全日制二本B类及以上学历未就业的毕业生。

  2.职中、初中岗位面向全省具有国家普通高等院校全日制本科及以上学历未就业的毕业生。

  四、招聘条件

  1.思想政治素质好。热爱祖国,拥护中国共产党的领导和各项路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,在校学习或工作(待业)期间表现良好,未受过刑事或党政纪律处分。曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  2.热爱教育事业。具有强烈的事业心和责任感,为人师表,自愿到我县任教,服从组织安排。

  3.年龄在18周岁(1995年12月31日以前出生)至30周岁(1983年1月1日以后出生)之间;

  4.招聘岗位要求:

  (1)应聘高中教师必须具有高级中学教师资格,且教师资格证任教学科和毕业证所学专业与应聘学科相同;

  (2)应聘职中教师须具有中等职业学校教师资格或高级中学教师资格,且教师资格证任教学科和毕业证所学专业与应聘学科相同;暂无相应教师资格者,可以先参加应聘,录用后,二年内必须取得相应的教师资格证,否则予以解聘;

  (3)应聘初中教师必须具有初级中学或高级中学教师资格,且教师资格证任教学科和毕业证所学专业与应聘学科相同;

  5.身心健康,五官端正,符合《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》标准要求。

  五、报名登记及资格审查办法

  1.招聘信息查询

  招聘信息在陵川县人民政府公众信息网(www.lczf.cn)、陵川县广播电视台同时发布,报考者可通过网站查询或电视收悉。

  2.报名方式及要求

  (1)每个应聘人员只能选报一个岗位。

  (2)报名时需提供本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证等有关证件(证明)的原件和复印件(统一用A4纸),近期同底版一寸彩色免冠照片5张。

  (3)经资格审查符合条件者填写《陵川县公开招聘高中、职中、初中教师报名登记表》(附后)一式两份。报名登记表填写上交后一律不再受理更改。报名表可在陵川县人民政府公众信息网上直接下载填写(统一用A4纸),报名表编号由工作人员填写。

  (4)原则上各岗位的报考人数不少于拟招聘名额的3倍,不足这一比例的,按比例核减或取消招聘名额。

  (5)报名时间:2013年8月16日至2013年8月20日(上午8:00至12:00,下午15:00至18:00)。

  (6)本次招聘采取现场报名方式进行,报名地点设在陵川县行政服务中心人社局窗口。

  (7)报名时,如实提交有关信息和资料,凡提供虚假证件或材料者,一经查实,取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

  (8)缴费

  通过资格初审的考生,在报名现场缴费处缴纳报名费和考务费(标准以物价部门批文为准)。

  (9)准考证发放

  准考证发放另行通知,考生须保管好自己的准考证,公开招聘的其他环节都须携带准考证、身份证。

  (10)联系电话:0356- 6207413

  六、考试方式

  1.本次招聘考试包括专业技能测评和面试。专业技能测评和面试同时进行,专业技能测试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。成绩四舍五入,保留小数点后两位。

  2.专业技能测评采取随机抽取课题,面向评委讲课的方式进行,现场评分,当场亮分,讲课分值为100分。提前60分钟备课,讲课时间为20分钟。测评内容:高中以我县高二年级现行国家统编教材内容为准;职中以我县本专业职高一年级使用教材内容为准(教材版本附后);初中以我县初二年级现行国家统编教材内容为准。主要考察应聘人员的基本素质、教育教学基本功和教学能力等。专业技能测评结束后,当场进行面试,面试时间为5分钟,现场评分,当场公布,分值为100分。主要测试应聘者的组织协调、临场应变、语言表达等方面的能力。

  3.专业技能测评和面试工作在县招聘领导组的统一领导下,委托相应专业机构组织实施。专业技能测评和面试时间另行通知。

  4.考生的应聘总成绩根据有关规定按岗位类别分科目及时公布。考生可通过陵川县人民政府公众信息网(www.lczf.cn)查询。

  5.本次招聘考试不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。

  七、体检与考核

  1.总成绩按岗位从高到低排序,以各岗位拟招聘名额的1:1比例,依次确定体检对象(总成绩出现并列时,按专业技能测评成绩高低排序确定)。

  2.体检参照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》执行。

  3.因放弃体检或体检不合格造成的空缺,依次递补。

  4.体检合格后组织进行考核,考核的内容主要包括对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉等综合素质考核,并对拟聘人员进行资格复审,因考核或资格复审不合格造成的空缺,不再递补。

  八、公示和聘用

  1.根据专业技能测评、面试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在陵川县人民政府公众信息网站上公示7个工作日,公示期满无异议者确定为正式聘用对象。

  2.正式聘用为初中学段类别者,依据总成绩高低、由拟聘对象依次选择服务单位与岗位,一经确定不得更改。总成绩出现并列时,由专业技能测评成绩高者优先选择。

  3.聘用人员实行聘用合同制管理,按规定时间统一签订事业单位聘用合同书,因个人原因不能按期签订聘用合同的,视为主动放弃。按规定程序办理入编手续后起薪,工资待遇按我县全额事业单位人员现行标准执行。试用期一年,试用期满后,由县人社局、教育局、聘用单位共同进行全面考核,根据考核结果,决定续聘或解除合同,一经续聘,五年内不得流动。

  九、组织实施

  为确保公开招聘工作的圆满完成,特成立陵川县2013年公开招聘高中、职中、初中教师工作领导组,整个招聘工作在领导组统一领导下组织实施。

  十、纪律与监督

  为加强对招聘工作的有效监督,由纪检委、监察局对招聘工作实施全程监督,所有参与招聘的工作人员,必须严格遵守招聘纪律。对整个招考过程中涉嫌违纪违规舞弊的人和事,视情况作出相应的纠正,同时给予相应的党纪、政纪处分。对违反考试、体检和考核纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、体检和考核资格,已被聘用的取消其聘用资格。

  招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督,同时设立咨询、监督、举报电话:

  0356—6205160

  附件下载

  2013年8月6日

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