山西公务员面试辅导：组织管理类

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　　领导派你去一个单位调查有人收受红包的情况，请问你如何展开调查?

　　【试题类型】组织管理类

　　【考查要素】本题主要考查考生的组织能力，统筹能力

　　【思路点拨】本题是比较典型的调查类组织管理型题目，题目的问法无甚特别之处，但是调查的主题却比较敏感，是一个“收受红包”的问题，这涉及的作风问题，甚至是法纪问题，因此，回答此题时，要强调自己的坚决态度与原则性。

　　【参考解析】

　　养廉唯俭，为政戒贪，廉洁是党和政府在人民心中竖立威信的基础，在行政过程中收受红包，必将严重损害其公正性，伤害人民的感情，最终损害了政府在公众面前的形象，这种行为严重违反了政纪党规，甚至触犯了法律的红线，我一定要坚持原则，秉公仔细地调查。

　　在着手调查前，我需要明确几个重要的信息：一是了解此单位的基本行政及人事信息，二是收受红包情况的线索来源，并初步分析其真实性，三是确定好调查的形式，我会将调查的形式分为明查和暗查两种，根据已经得到的线索或信息渠道，对该单位的工作人员以单独面谈的形式进行调查，尤其针对可以嫌疑比较大的人员，要设计好更合适的问题。而暗访则在暗中进行，对于可以接排除嫌疑的人员，采用暗访的形式，让他们消除疑虑和担忧，他们才更可能说出实情，对于该单位的行政对象也采用暗访的形式，以便他们敢于检举，敢于揭发;最后确定好调查所需要的人才后，就可以着手调查了。

　　在调查人员明确了此次调查的细节安排后，安排好各自的分工，明查暗访同时进行，在调查过程中，强调原则性与灵活性相结合，各组相互配合，我将负责将搜集到的信息汇总后将关联信息传达。同时，我将做好调查进程的监督工作，确保没有调查人员徇私枉纵。

　　在信息的搜集完成之后，我会将所有的信息汇总，分析其真伪性及参考的价值，在与同事们共同仔细商议与研究后，形成最后的意见，并做成书面的形式呈送给领导，如果此等违纪行为是确实存在的，则必然要接受党纪法规的处理。