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兴业银行临汾分行(筹)招聘工作人员公告

2013-04-23 14:57:51 山西银行招聘考试网 //sx.huatu.com/jinrong/ 文章来源:互联网


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招聘公告:兴业银行临汾分行(筹)招聘工作人员公告
招聘人数:人
报名时间:
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  兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。

  兴业银行太原分行成立于2005年12月,以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命,立足山西经济社会发展,服务三晋百姓生活,依法经营,稳健经营,文明经营,业务持续快速健康发展,风险控制能力不断增强,盈利水平显著提升。截止2012年12月末,兴业银行太原分行总资产585.07亿元,各项存款567.28亿元,贷款余额292.21亿元。

  我们热忱欢迎勇于接受挑战、德才兼备的有志人士加入兴业银行的队伍,为创建一流现代化的商业银行、打造“百年兴业”而共同奋斗。

  ★工作地点:山西省临汾市

  一、招聘岗位、人数及要求

  (一)分行行长、副行长、行长助理 (3-4人)

  要求:中级及以上职称,年龄在43周岁以下,大学本科及以上学历;现任其他金融机构同职级职务;或现任其他金融机构下一职级职务三年以上;5年以上经济金融从业经验;具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础,能有效领导下属完成各项经营目标;有特殊客户资源或业务素质较高的可适当放宽以上条件。

  (二)综合部

  ◆部门负责人 (1人)

  要求:年龄40周岁以下,本科及以上学历,5年以上银行相关岗位工作经验,3年以上综合管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上。

  ◆人力资源管理岗 (1人)

  要求:年龄在35周岁以下,国家211工程、全日制本科(含)以上学历,5年以上银行相关岗位工作经验,3年以上人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验,具有较强沟通和协调能力。

  ◆综合事务岗 (1人)

  要求:年龄在35周岁以下,国家211工程、全日制本科(含)以上学历,3年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行党群管理、安全保卫、纪检监察工作,具有较强文字写作能力和综合协调能力,有省、市级综合管理部门工作经历的优先考虑。

  ◆信息技术岗 (1人)

  要求:年龄35周岁以下,国家211工程、计算机及相关专业全日制本科(含)以上学历,3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行信息技术,有较强的计算机设备维护和软件开发能力,掌握银行信息技术安全管理的有关规定,有较强的工作责任心和团队合作意识。

  (三)计划财会部

  ◆部门负责人 (1人)

  要求:年龄40周岁以下,本科以上学历,5年以上银行相关岗位工作经验,3年以上银行会计管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有中级以上职称。

  ◆计划财务人员 (1人)

  要求:年龄35周岁以下,国家211工程、全日制本科(含)以上学历,财会专业,3年以上银行相关岗位工作经验,1年以上银行计划、财务管理岗位工作经历,熟悉银行财务管理规定与相关工作要求,具有独立的财务分析判断能力,有注册会计师、中级会计师职称优先。

  ◆会计人员 (1人)

  要求:年龄35周岁以下,国家211工程、全日制本科(含)以上学历,3年以上银行相关岗位工作经验,1年以上银行会计结算主管岗位经历,熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。

  (四)风险管理部

  ◆部门负责人 (1人)

  要求:年龄在40周岁以下,本科以上学历,5年以上银行相关岗位工作经验,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有中级以上职称。

  ◆信用审查岗 (1人)

  要求:年龄在35周岁以下,国家211工程、全日制本科(含)以上学历,3年以上银行公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历,有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识,具有较强的分析判断能力。

  ◆风险兼合规管理岗 (1人)

  要求:年龄在35周岁以下,国家211工程、全日制本科(含)以上学历,3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策,有系统的金融、法律、财务等基础知识,了解银行主要业务流程,有较强的分析判断能力和综合文字能力。有律师资格者优先。

  ◆放款审核岗 (1人)

  要求:年龄在35周岁以下,国家211工程、全日制本科(含)以上学历,3年以上银行相关岗位工作经验,有较全面的银行信用业务知识和相关法律法规知识。

  (五)企业金融总部

  ◆部门负责人 (1人)

  要求:年龄在40周岁以下,本科以上学历,5年以上银行相关岗位工作经验,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有丰富的企业客户资源和较强的市场拓展能力,中级以上职称。

  ◆企金产品经理 (2-5人)

  要求:年龄在35周岁以下,国家211工程、全日制本科(含)以上学历,3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行存贷款业务和公司类金融业务产品,具备独立的行业或客户分析能力,具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

  (六)业务拓展部

  ◆部门负责人 (2-5人)

  要求:年龄在40周岁以下,本科以上学历,5年以上银行相关岗位工作经验,具有3年以上部门负责人经验,熟悉企业金融业务管理,熟悉当地企业金融市场,有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。有特殊客户资源的,可适当放宽招聘条件。

  ◆对公客户经理 (若干)

  要求:年龄在35周岁以下,大专以上学历,3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行本外币资产、负债、中间业务,熟悉企业财务和银行会计,拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的,可适当放宽招聘条件。

  (七)零售事业部

  ◆部门负责人 (1人)

  要求:年龄在40周岁以下,本科以上学历,5年以上银行相关岗位工作经验,现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力,中级以上职称。熟悉零售业务相关业务流程和管理办法,具有良好的沟通协调和分析策划能力,有证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先。

  ◆零售信贷管理 (1人)

  要求:年龄35周岁以下,国家211工程、全日制本科(含)以上学历,3年以上银行相关岗位工作经验,具有信贷审查分析判断能力,业务技能熟练,形象好,亲和力强。

  ◆零售客户经理 (若干)

  要求:年龄在35周岁以下,大专(含)以上学历,3年以上经济金融相关岗位工作经历,熟练掌握银行零售业务产品销售技巧,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,形象好,有亲和力,热爱营销工作,对有显著客户资源或既往营销业绩突出的,可适当放宽学历和年龄条件限制。

  ◆理财经理 (2人)

  要求:年龄在35周岁以下,国家211工程、全日制本科(含)以上学历,3年以上金融相关岗位工作经验,熟悉银行零售业务流程,具有丰富的零售业务产品知识,良好的客户沟通和分析策划能力,有金融注册理财师AFP、CFP证书者或具有证券、期货、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或3年以上从业经验者优先考虑。

  ◆大堂经理 (2人)

  要求:年龄在28周岁以下,全日制本科以上学历,2年以上银行相关岗位工作经历,热爱金融行业,形象好,有亲和力。

  ◆综合柜员 (若干)

  要求:年龄28周岁以下,大专(含)以上学历,2年以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行柜面业务操作,业务技能熟练,形象好,沟通能力强,具有亲和力。

  注:上述应聘要求,应聘者如有显著的客户资源及市场拓展能力,经兴业银行临汾分行筹建组审核同意,可适当放宽学历和年龄条件限制。

  二、报名办法

  1、点击我行网站:www.cib.com.cn,在“诚聘英才”一栏中下载《应聘申请表》并详细填写。

  2、同时附:近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。将以上资料寄至兴业银行太原分行人力资源部收(地址:山西省太原市府东街209号,邮编:030002),并在信封上注明“应聘姓名+应聘岗位”。或者将应聘申请表及相关资料扫描件发至邮箱cibtyfh2013@163.com,邮件名注明“应聘姓名+应聘岗位”。

  3、截止时间:2013年6月30日

  4、联系电话:0351-5658188-580008 (吴先生、李女士)

  三、招聘程序

  经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话正式通知,统一安排上岗前培训。

  四、注意事项

  1、应聘报名表要求如实、详尽填写,注明应聘岗位,粘贴照片并本人亲笔签名有效。

  2、应聘者个人信息仅用于此次招聘,兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

  3、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。

  4、有意应聘部门负责人者可直接联系约谈。

  5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行有权取消其录用资格。 

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