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备战2013国考面试:面试中如何对待灵活题型

2013-01-09 15:33:49 公务员考试网 //sx.huatu.com/ 文章来源:华图教育网


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  一般来说,结构化面试往往是以直接呈现题目的形式展开,如:考官问题、考生作答的形式,而2011年国考,考生在复习的过程中,应注意灵活备考,很多考生在备考中容易忽略掉其他的展开形式。比如说,有可能考生在入场之前会先阅读一篇文字材料,大概1000字左右,而且有时间限制,如5到10分钟,然后考生再分别进入考场进行答题,回答的题目主要是从阅读的材料信息出发,以结构化面试的形式展开。由于很多考生没有接触过这种考察形式,因此会出现紧张、焦虑等情绪,甚至产生心理压力,其实,这种考察形式和结构化面试考察的要素是基本一致的,因此考生在遇到这种考察形式的时候不要慌张,及时做好心态调节。但是这种考察形式和结构化面试相比,形式比较灵活,又便于考察和组织,所以出现的比重会有所提升,在这里,华图教育提醒广大考生在备考中有所侧重。

  这种考前阅读材料、结构化作答的考察形式,设计的问题和结构化面试设计的问题是相通的,如自我认知类题目、组织管理类题目、人际沟通类题目、综合分析类题目、应变应急类题目等。回答问题是以结构化面试的形式展开,一般的材料会围绕某一主题展开,也可能围绕某一事件或者矛盾冲突展开,出题的形式会非常灵活,比如说,问题有可能是对材料中某一人物的做法认不认同,对材料中的矛盾冲突你有何解决对策,对与材料相关的某一社会热点你如何看待,还有可能穿插情景模拟,假如你就是材料中某一人物,请问你该如何解决问题等。以福建的一道考题为例:

  背景材料:(以下为材料概述)有一叫李智的研究生,考了三年终于考上公务员,到某团委担任团委书记,他的同事王强是副书记。刚参加工作时李智踏踏实实、勤勤恳恳。有一次,省委机关决定选拔一批处级干部,李智和王强笔试成绩都很高,并同时入闱面试,为了准备面试,李智经常用工作时间学习,把工作推给王强。后来由于压力过大,李智最终落败,王强考上。

  根据上述信息回答以下问题:

  1.你对李智先后的工作态度有什么看法?

  2.如果说有一天要举办团委大会,王强还未到新单位上任,你觉得李智应该邀请王强吗?

  3.团委要举办一场篮球赛,李智准备召开会议,你认为李智在会上应做哪些发言?

  4..有人说,“人生处处是考场”,你是怎么理解的?你会怎么做?

  这就要求考生在普通备考的基础上,适应变化的考察形式,同时注意培养自己的记忆能力、提取信息能力。希望广大考生在备考过程中,注意灵活把握、科学备考、打牢基础、做到以不变应万变。

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(编辑:尤旭艳)

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