山西路桥集团2013年招聘工作人员公告

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招聘公告：山西路桥集团2013年招聘工作人员公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　一、招聘范围

　　1.全省路桥企业在编在岗人员;

　　2.2012年年底建成通车的高速公路建管处在编在岗人员。

　　二、招聘岗位及数量

　　按照省交通运输厅批示，此次计划招聘项目公司管理人员40名。其中：工程技术类岗位32人，综合管理类岗位5人，党群管理类岗位3人。

　　三、招聘条件

　　1.大学本科及以上学历(第一学历本科及以上者优先,具有工程系列高级职称者可放宽为专科学历);

　　2.工程技术类岗位为工程、建筑类相关专业，其他岗位专业不限;

　　3.两年以上相关工作经验;

　　4.年龄不超过35周岁(具有工程系列中级职称者可放宽至45周岁，具有工程系列高级职称或一级建造师者可放宽至50周岁);

　　5.具有良好的语言表达和文字写作能力，能够熟练操作计算机，会驾车者优先;

　　6.身体健康，品德高尚，无不良嗜好，无任何违法记录。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间

　　2012年12月25日8:00～2013年1月15日17:00。

　　2.报名地点

　　山西路桥建设集团有限公司616室(太原市高新区创业街19号)，联系人：郜晋生 丁陶淳，联系电话：0351～5616741 15934044606 15235652729

　　3.报名要求

　　报名时，由本人填写《山西路桥集团项目公司人员招聘报名表》，同时提供身份证、毕业证、职称证、职(执)业资格证、所获荣誉证书原件及复印件(原件审核后退还)，一寸红底照片2张，工作及相关业绩证明。

　　4.资格审查

　　报名结束后，集团招聘领导组对报名人员进行资格审查，并通知审查合格人员参加应聘演讲。应聘演讲具体事项另行通知。

　　(二)应聘演讲

　　集团招聘领导组组织应聘演讲人员进行现场演讲。

　　(三)组织面试

　　集团招聘领导组根据资格审查和应聘演讲情况，确定面试人员，进行综合面试。

　　(四)确定拟聘人员

　　集团招聘领导组根据应聘人员的综合考评成绩，确定拟聘人员。

　　(五)公示及办理手续

　　对拟聘人员在《山西交通报》、山西路桥集团网站进行公示。公示无异议后，由集团统一办理相关人事手续。

　　五、其他事宜

　　1.所有录用人员全部实行劳动合同制，执行山西路桥集团统一的薪酬标准。

　　2.所有应聘人员对本人提供的证件、资料的真实性负责，发现弄虚作假者，取消此次应聘资格，且今后不得参加山西路桥集团组织的任何招聘。

　　3.其他具体演讲、面试、综合考评等方案另文印发。

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