灵石县社区矫正教育管理服务中心招聘工作人员公告

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招聘公告：灵石县社区矫正教育管理服务中心招聘工作人员公告
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　　一、 招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

　　2、身体健康;

　　3、须具有全日制大学专科以上学历，且符合专业要求;

　　4、灵石县户籍(或毕业生生源)，年龄在18周岁以上(即1994年7月1日前出生)30周岁以下(即1982年7月1日后出生)。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

　　2、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

　　3、正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;

　　4、已经考试录用为公务员或聘用为事业人员，但试用期未满的;

　　5、法律、法规规定的不得报考的其他情形。

　　二、报名时间、地点及要求

　　(一)报名时间：2012年12月10日至12月13日

　　(二)报名地点：灵石县人社局五楼会议室(劳动大厦513室)

　　(三)报名要求：报名者报名时持本人身份证、毕业证、报到证、户口本(迁移证)原件及复印件一份。报名与考试使用的身份证必须一致，报考者要对所提供的资料负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消资格。

　　(四)报名资格审查：由人社局、教育科技局、公安局共同负责，其中教育科技局负责审查毕业证、报到证、学籍档案和专业;公安局负责审查户籍和年龄。符合条件者由本人填写《报名登记表》一式两份，同时交近期红底一寸免冠照片4张、报名考务费90元。

　　(五)为保证质量，报考人数与聘用人数之比不得少于3：1，否则将按实际报名人数缩减招聘人数。

　　三、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试采用闭卷方式。

　　2、笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两门，每门满分100分。

　　3、笔试成绩的计算方法

　　笔试成绩=公共基础知识卷面成绩×50%+职业能力倾向测验卷面成绩×50%。

　　笔试时间见准考证。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试的方法。参加面试人员按聘用名额1：2比例，根据笔试成绩由高分至低分顺序确定，面试总分为100分，面试方案另行制定。

　　(三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　四、体检

　　参加体检人员按聘用名额1：1比例，根据考试总成绩由高到低顺序确定，当总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。体检标准按照《晋中市录用事业单位工作人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺，按考试总成绩由高到低顺序依次递补。

　　五、考核

　　对体检合格人员要对其进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件以及是否需要回避等情况进行考核。考核采取审查相关证件和档案以及向所在公安派出所(居委会)调查了解的方法进行。考核不合格出现空缺的，按考试总成绩由高到低顺序依次递补。

　　六、公示、聘用

　　经考试、体检、考核合格后，进一步复核考生档案及有关证件，复核无误后，确定拟聘用人员，由县人社局统一进行公示，公示期七天，公示期满无异议由县人社局办理聘用手续。试用期一年，试用期间人事关系由县人才中心代理，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订事业单位人员聘用合同书，人社部门鉴证，不合格的，取消聘用。

　　咨询电话：7618108(人社局)

　　监督电话：7612911(监察局)

　　二○一二年十二月六日 （编辑：尤旭艳）