2013年中国银行软件中心校园招聘

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招聘公告：2013年中国银行软件中心校园招聘
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一、招聘岗位和要求：

软件中心（北京）：

软件开发职位：负责软件的开发和编写，招收计算机/软件工程及相关专业

人事管理职位：负责基础类人力资源管理工作，招收人力资源管理/心理学及相关专业

行政管理职位：负责基础类行政办公执行工作，招收中文/行政管理及相关专业

软件中心（上海）

软件开发职位：负责软件的开发和编写，招收计算机/软件工程及相关专业

软件中心（深圳）

软件开发职位：负责软件的开发和编写，招收计算机/软件工程及相关专业

二、基本条件：

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责;

2、具有优秀的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备较强的心理素质和身体素质;

3、境内外一流院校优秀毕业生;其中，境内高校应届毕业生应能够在2013年8月前毕业，取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作;境外院校毕业生应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业，能够在2013年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

4、除信息科技部门（包括信息科技部、信息中心、测试中心、软件中心，下同）外，主要招收经济、金融、财会、管理、法律、英语等专业毕业生，少量招收数学、计算机等理工类专业毕业生;信息科技部门主要招收计算机、数学等理工类专业毕业生，少量招收金融、财会、管理等专业毕业生;

5、具有较好的英语听说读写能力，除计算机专业外，应通过国家大学英语六级（CET6）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;

6、符合《中国银行股份有限公司2013年校园招聘公告》公布的其它基本条件。

7、已通过大学英语六级者优先;在校期间学习成绩优秀，获得过奖学金或其他荣誉称号，党员、学生干部、985或211院校学生优先。

8、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。 （编辑：薛晋钢）