忻州市矿山救护大队公开招聘工作人员公告

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招聘公告：忻州市矿山救护大队公开招聘工作人员公告
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　　一、 招聘条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有适应岗位要求的身体条件;

　　4、具有忻州市(含县、市、区)户籍或原籍(不包括外地学生因上学迁至忻州市的集体户);

　　5、年龄25周岁以下(1987年1月1日以后出生);有《国家安全生产应急救援培训证书》的年龄放宽到30周岁(1982年1月1日以后出生)。

　　6、性别要求:男性。

　　7、学历要求:中专、高中(含职高、技工)以上毕业生。专业不限。

　　凡有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、违反计划生育政策的;

　　5、2010年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　6、现役军人、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

　　7、聘用后即构成回避关系的。

　　二、报名及资格审查

　　本次招聘全部采取现场报名方式，同时进行资格审查。每人报名费和笔试费90元。

　　1、报名时间、地点

　　时间：2012年11月9日—2012年11月10日

　　上午8：00—12：00 下午2：30—6：00

　　地点：忻州市人事考试中心 联系电话：0350—3303270

　　2、报名所需证件

　　报名考生须持户口簿、身份证、毕业证，有《国家安全生产应急救援培训证书》的需提供原件及复印件，在职人员须提供单位同意报考的证明，符合加分条件的考生需提供《服务基层项目人员加分审核表》。

　　3、报名办法

　　考生在报名点填写《忻州市矿山救护大队公开招聘工作人员报名登记表》并粘贴近期同底1寸彩照2张，到现场进行资格审查和确认。考生要如实提交有关信息和材料，否则后果自负。

　　三、体能测试

　　通过资格审查的人员进行体能测试，体能测试内容参照《救护队员培训教材》的相关标准进行，体能测试内容和最低标准：引体向上：正手握杠连续4次;举重：杠铃30千克连续举6次;跳高：1.1米;跳远:3米;哑 铃:8千克(2个)上、中、下各20次;负重蹲起：负重40 千克杠铃连续10次;跑步：2000米12分钟。测试全部合格者方可进入下一招聘环节。

　　报名合格人员在报名现场领取体能测试通知书。体能测试时间、地点、注意事项见体能测试通知书。

　　体能测试合格人员请于2012年11月20日上午8：00—12:00，下午2：30—6：00持本人身份证到报名点领取准考证。

　　考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需携带准考证、身份证。

　　四、考试

　　1、考试内容、方法

　　考试分笔试、面试。笔试和面试满分均为100分。

　　笔试内容为公共基础知识。笔试成绩占总成绩的60%，采取闭卷方式进行，时间为90分钟。笔试最低合格分为本次笔试的平均分，不达平均分者不得进入下一招聘环节。

　　面试内容为综合素质测评。面试成绩占总成绩的40%。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　2、开考比例

　　笔试开考比例为1︰3，面试比例为1:2。

　　体能测试合格人数不达开考比例的，原则上核减招聘名额。

　　3、考试时间、地点

　　笔试时间、地点及笔试成绩查询时间见准考证。面试时间、地点另行通知。

　　考生需持准考证和身份证参加考试。

　　五、享受加分待遇的条件

　　根据晋政办发[2009]64号文件精神，凡参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务晋西北计划)、“三支一扶”计划、“农村教师特设岗位计划”、“大学生村官计划”服务两年期满(按报名结束时间计算)后3年内(含3年)，在服务期间考核合格的考生，在笔试总分中加5分。符合加分条件的考生，从忻州市人事考试网下载《服务基层项目人员加分审核表》，大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章，“三支一扶”、“西部计划”(含晋西北计划)人员由团市委(或团省委)审核盖章，特岗教师由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。

　　享受过加分待遇已被各级机关和事业单位录(聘)用的人员，报考本次招聘岗位不再享受加分待遇。

　　六、体检、考核

　　体检：根据考试总成绩从高到低按1︰1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员通用体检标准》和《矿山救护规程》身体要求标准执行。体检不合格者取消资格。

　　考核：按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者取消资格。

　　七、公示、聘用

　　根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。

　　所聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。

　　八、监督检查

　　笔试、面试、体检等各个环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

　　咨询电话： 0350-3309059 忻州市人社局事业单位人事管理科

　　0350-3142716 忻州市煤炭工业局人事科

　　监督电话： 0350-3039457 忻州市纪检委信访室

　　二0一二年十月二十六日

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