孝义市2012年公开招考卫生系统专业人员公告

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招聘公告：孝义市2012年公开招考卫生系统专业人员公告
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 为进一步提高全市卫生系统服务能力和水平，适应深化医药卫生体制改革和市场监管的工作需求，我市规划了编制800张床位的市中心医院，已经省发改委批复；成立了市食品药品行政执法大队，全面加强食品药品安全监管；整合市妇幼院和计生服务站，优化妇幼计生服务资源。目前，急需进行人才储备和卫生专业技术人才建设，经市政府研究同意，决定公开择优招考180名医疗、护理、食品、会计等专业技术人员（招聘岗位及名额见附表）。根据有关规定，特制定本实施方案。

一、招考范围

1、凡具有孝义市户口（截止2012年10月 15日）或原孝义籍生源（以户籍所在派出所迁出登记为准），现未就业的符合拟招考岗位招考条件的人员。

2、报考临床、影像、B超、口腔、药学、公卫专业类的人员不受户籍限制，面向全国公开择优招聘符合拟招考岗位招聘条件的人员。

3、符合专业要求的全日制硕士研究生学历人员在本次招考范围内。

二、招考条件

1、遵守宪法和法律法规，诚实守信，具有良好的品行和职业道德，热爱卫生事业，服从组织安排；

2、具有良好的心理素质，符合岗位所需的专业技能、身体素质和其它条件；

3、报考护理类的年龄要求在27周岁（1985年1月1日后出生）以下，报考其它专业的年龄要求在30周岁以下（1982年1月1日后出生），报考临床、影像、B超、口腔、药学类专业，取得全日制硕士研究生以上学历、主治医师以上职称、执业医师资格之一者，年龄可放宽到35周岁以下（1977年1月1日以后出生），取得主治医师以上职称且具有执业医师资格的原孝义籍在外人员，年龄可放宽到40周岁以下（1972年1月1日以后出生）；         

4、报考临床类的人员毕业已达三年 (含三年)的须取得执业医师资格；

5、按照我市《关于认真做好普通高校毕业生就业工作的实施意见》（孝政发[2012]50号）中“对我市经济社会发展专业人才，在事业单位公开招录中，硕士研究生应予以优先录用”的有关精神，对报考临床、影像、B超、口腔、药学类专业的全日制硕士研究生，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策；取得执业医师资格的考生，享受笔试卷面成绩加5分的优惠政策，两项优惠政策不累加，最高享受笔试卷面成绩加10分。

三、招考岗位及要求

1、市中心医院100名（差额事业单位）

①招考岗位：临床（包括急救、儿科、妇科、康复医学、肿瘤科、应用心理学方向）、口腔、影像、药学、中药学、信息管理与信息系统、生物医学工程、医院管理、会计学、B超、麻醉、营养师

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业医卫院校毕业生；会计学要求第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业院校毕业生，并取得会计从业资格证。

②招考岗位：护理（包括助产）、检验、影像技师、病理技师

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招专科（高中起点）以上相关专业医卫院校毕业生。

2、市中医院11名（差额事业单位）

①招考岗位：临床（妇科、儿科方向）、中医、针灸推拿、影像、B超、会计学

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业医卫院校毕业生；会计学要求第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业院校毕业生，并取得会计从业资格证。

②招考岗位：助产、检验

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招专科（高中起点）以上相关专业医卫院校毕业生。

3、市疾控中心6名（全额事业单位）

①招考岗位：公共卫生（包括预防医学）

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业医卫院校毕业生。

②招考岗位：检验

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招专科（高中起点）以上相关专业院校毕业生。

4、市妇幼保健计划生育综合服务中心15名（全额事业单位）

①招考岗位：临床（妇科、儿科方向）、影像、公共卫生

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业医卫院校毕业生。

②招考岗位：检验

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招专科（高中起点）以上相关专业医卫院校毕业生。

5、市食品药品行政执法大队23名（全额事业单位）

①招考岗位：食品（食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全、食品检测检验、食品生物技术）、公共卫生（包括预防医学）、药学、中药学、生物医学工程、会计学

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业院校毕业生；会计学要求第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业院校毕业生，并取得会计从业资格证。

②招考岗位：检验

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招专科（高中起点）以上相关专业毕业生。

6、乡镇卫生院25名（全额事业单位）

本次招考范围只限于：兑镇中心卫生院、下堡中心卫生院、西辛庄中心卫生院、阳泉曲卫生院、柱濮卫生院、驿马卫生院、下栅卫生院、杜村卫生院、南阳卫生院，其他卫生院不在本次招考范围内。

①招考岗位：临床、公共卫生、中医（包括中西医结合）、针推、影像、检验、药学、中药学、口腔、信息管理与信息系统、会计学

岗位要求：第一学历为国家全日制普通高等学校统招专科（含初中起点）以上相关专业医卫院校毕业生；会计学要求第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业院校毕业生，并取得会计从业资格证。

②招考岗位：护理

岗位要求：学历为国家承认的专科以上相关专业医卫院校毕业生（第一学历必须为国家全日制统招护理、助产专业毕业的院校）。

四、招考方法

招考工作本着公开、公平、公正、择优的原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、预录、体检、岗前培训、聘用的方式进行。

（一）报名

采取自愿定向报名方式，凡符合报名条件的人员可持下列资料报名：本人有效身份证、毕业证、户口本（户籍证明）、人事代理证或就业报到证、执业医师资格证、专业技术职务任职资格证书、学位证等相关证件的原件、复印件各1份；已婚的提供计划生育证明（须县级以上计生部门盖章）；已参加工作的提供现工作单位同意报考证明。凡符合条件的人员均应按要求填报志愿，志愿一经填报不得更改。

报名地点：孝义市公共卫生大楼一层

报名时间：2012年10月15日—2012年10月30日

报名人数小于招考岗位人数时，按有关规定空缺岗位由领导组研究统筹确定。

（二）资格审查

根据报名人员提交资料情况，由孝义市招聘领导组进行资格审查，审查合格者现场统一进行照相，并缴纳照相费10元、报名费10元、笔试考务费40元。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符的，随时取消考试、聘用资格。

（三）笔试

笔试时间为120分钟，分值为100分。

笔试内容为招聘岗位专业知识。

笔试准考证领取：根据通知到孝义市公共卫生大楼一层凭本人身份证领取（笔试时间、地点及要求见笔试准考证）。

（四）面试

面试分值为100分。按招考名额及专业类别按笔试成绩1:3的比例确定面试人员。

面试以实践技能、综合素质考核为主，内容根据招聘岗位要求确定。

面试许可证领取：根据通知到孝义市公共卫生大楼一层凭本人身份证领取，并交纳面试考务费40元（面试时间、地点及要求见面试许可证）。

（五）预录

报考市直医疗机构的人员按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的总和，分专业一条龙排队，由高到低择优录取，未被市直医疗机构预录者，根据填报志愿列入到报考乡镇卫生院的人员中，和报考乡镇卫生院的人员按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的总和分专业一条龙排队，由高到低择优录取。出现并列名次时按面试成绩预录，面试成绩也并列时一并预录。

预录人员未在我市办理人事代理手续的，预录公示后30日内须将人事档案、人事关系（行政介绍信、工资转移介绍信等）交市人才交流服务中心，并办理人事代理手续。

（六）体检

凡预录人员均需在指定的医院进行体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）），体检不合格者，取消预录资格。空缺名额按成绩由高到低依次递补，体检时间另行通知。

（七）预录人员安排

报考市直医疗机构人员按照市中心医院、市中医院、市疾控中心、市妇幼保健计划生育综合服务中心、市食品药品行政执法大队顺序，结合岗位需要按成绩由高到低的原则安排，预录人员不足各单位岗位需要名额时，依次按比例安排；报考乡镇卫生院的人员由招考领导组结合实际统一安排。如不服从安排，按自动弃权处理，空缺名额按成绩由高到低递补。

（八）公示

每个环节结束后，按规定面向社会公示，笔试成绩、预录名单公示期为7个工作日，其它为3个工作日，公开接受社会监督。公示期间经举报查实取消预录资格，空缺名额不再递补。

公示地点：市委党政办公大楼大厅和孝义人事人才网。

监督电话：7828216      7626504       7828581

（九）岗前培训

由市卫生局组织预录人员进行岗前培训，培训内容及考核办法由市卫生局制定。

（十）聘用

经培训考核合格者上岗试用，试用期6个月，试用期包括在合同期限内。试用期间工资按国家有关政策执行。试用期满经考核合格者，由有关部门办理列编聘用手续，试用期间不合格者回到人才市场重新择业。

五、组织领导

为确保招考工作的顺利进行，特成立市招考工作领导组：

组  长：赵晓琴（市政府副市长）

副组长：董裕辉（市长助理、财政局局长）

赵良平（市政府党组成员、纪委副书记、监察局局长）

李荣中（市卫生局局长）

郭为民（市人事局局长）

成  员：王建国（市编办主任）

董爱花（人才交流中心主任）

王孝德（市食品药品监督管理局局长）

刘国海（市疾控中心主任）

王廷禄（市卫生局党支部书记）

赵文俊（市人民医院院长）

魏锦峰（市中医院院长）

翟云星（市公安局常务副局长）

任德亮（市卫生局副局长）

任建平（市卫生局纪检组长）

领导组下设办公室，设在市卫生局，办公室主任由李荣中同志兼任。

六、工作要求

1、市招考领导组要站在维护广大人民群众健康权益、维护社会稳定的高度，切实加强招考工作的领导，确保招聘工作公开、公平、公正，规范有序进行。对工作中出现的问题要认真对待，及时研究解决，确保招考工作顺利进行。

2、市纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督。对招聘工作中的违规、违纪行为要严肃查处。

3、对以伪造、作弊等手段通过资格审查和考试的人员经审查核实后取消其报名、考试、录用资格，三年内不得参加我市组织的各种招聘。

4、各有关部门要加强协调配合，确保招考工作顺利进行。

5、其它未尽事宜，由领导组根据实际情况，依据有关规定研究决定。

附：招聘岗位及名额（可根据报名情况领导组做相应调整）

抄送：市委办、人大办、政协秘书处、纪委办，市人武部、法院、检察院，市委各常委、秘书长，政府各副市长、市长助理、秘书长，人大主任、政协主席。

孝义市人民政府办公室                     2012年9月28日印发 

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