山西省人社厅2012年事业单位招聘面试公告

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招聘公告：山西省人社厅2012年事业单位招聘面试公告
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　　一、面试的对象

　　综合知识成绩和专业测试成绩相加，按岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。具体名单见附表。

　　专业测试成绩已在省行政办公中心1号楼5层张贴公布，考生可进行查询。

　　二、面试的时间、地点

　　面试时间：2012年9月27日

　　面试地点：山西大学计算数学楼一层(山西大学新校门对面，图书馆南侧)

　　三、面试的方式和内容

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩占综合成绩的比重为40%。面试成绩及综合成绩当天现场张贴公布。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%(保留两位小数，尾数四舍五入)。

　　体检人选按照综合成绩从高分到低分的顺序等额确定。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按专业测试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;若专业测试成绩仍相同，按综合知识成绩确定。面试没有形成竞争的岗位，招聘人员面试成绩最低合格分数线为70分。

　　四、注意事项

　　1、进入面试范围的考生必须携带身份证原件、笔试准考证、专业测试准考证按时到指定地点报到入闱，迟到15分钟视为自动放弃。

　　2、面试采取上午、下午分考场组织进行。其中参加上午面试的考生，务于当日上午7:30前到指定地点报到;参加下午面试的考生，务于当日下午13:00前到指定的地点报到。

　　3、考生需严格遵守面试考场纪律，如有违纪按有关规定执行。

　　4、参加面试的考生请认真阅读本公告，有关事宜可直接咨询。咨询电话：0351-7676040

　　附件:面试人员名单

　　山西省人力资源和社会保障厅

　　2012年9月25日