长治医学院2012年公开招聘工作人员公告

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招聘公告：长治医学院2012年公开招聘工作人员公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　长治医学院是经教育部批准成立，隶属山西省教育厅主管的一所全日制普通高等医学院校,为全额事业单位,坐落在素有红色之都、魅力之城美誉的山西省长治市。(学校地址:山西省长治市解放东街161号)

　　学院现有医学、工学、管理学等学科门类，形成了多学科、多专业协调发展的办学格局，并开设了各类成人高等教育本、专科专业，在校学生达万余人。学院在编在册教职工900余人，教师队伍中有正、副教授和正、副主任医师300余人，获得硕士、博士学位者占专任教师总数的51%。2011年经国务院学位委员会批准我院成为临床医学硕士专业学位研究生培养单位。学院成立66年来，为社会培养输送了大批高质量的医卫人才，为我国的解放事业和社会主义现代化建设事业做出了积极的贡献。

　　为健全和完善学院选人用人机制，不断优化专业技术队伍结构，全面提高我院教职员工的整体素质，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行规定》(晋人字〔2008〕118号)、山西省人社厅《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》(晋人社厅发〔2011〕88号)、中共山西省委组织部和山西省人社厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发[2012]53号)文件以及省人社厅、教育厅有关规定和安排，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘录用岗位及人数

　　我院2012年招聘岗位为教师岗位、专技岗位、管理岗位，本次公开招聘人员计划为34人(具体岗位见附件1)。

　　二、招聘基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，本科及硕士30周岁以下，博士40周岁以下。

　　2、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德,

　　热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。

　　3、身体健康，适应岗位要求的身体条件。

　　4、具备全日制普通高校毕业的学历、学位双证。

　　5、 2011年、2012年可实行派遣或改派的取得国家全日制普通高校学历的毕业生。

　　6、具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求(见附件1)。

　　三、报名：

　　1、报名时间及地点:

　　时间:2012年10月16日—26日下午6:00前;

　　地点:长治医学院人事处(长治医学院科技大楼10层1004、1001室)。

　　2、报名方式：报名方式有现场报名和网上报名两种。

　　(1)现场报名:应聘人员持相关证件到学院人事处报名。

　　应聘人员报名时须携带的材料及相关证件：

　　①《长治医学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)。请交报名表1份(用A4纸打印)，并将电子版的报名表发至人事处邮箱(邮箱：cyrsc123@sina.com)，邮件主题格式为：姓名+应聘岗位+本人专业(方向)。

　　②本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(A4纸)，英语专业还须提供英语专业八级证书。

　　③在读期间发表文章和毕业论文的原件及复印件;

　　④毕业院校出具的在校学习成绩单原件及复印件;

　　⑤毕业院校对毕业生的思想政治表现给出的评价意见。

　　⑥个人简历1份及其他能反映个人综合素质的材料1份(纸质和电子版);

　　⑦本人近期同版一寸免冠彩色照片1张及电子版(格式为jpg，大小20KB以下)。

　　(2)网上报名：

　　应聘人员登录我院校园网主页从“长治医学院2012年公开招聘工作人员公告”中下载《长治医学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)。认真填好后并将相关证件及材料进行扫描(相关材料同现场报名一致)一并打包以压缩文件形式发送至长治医学院人事处邮箱：cyrsc123@sina.com参与报名。邮件主题格式为：姓名+应聘岗位+本人专业(方向)，并在领取准考证的前一日携带照片、相关证件及材料的原件、复印件到人事处进行现场审核确认。

　　报考者须对所提交的信息和各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其资格。

　　每个岗位报名人数与岗位拟招聘人数原则上要达到3：1的比例要求方可进入笔试。个别紧缺专业岗位或特殊岗位如不达1:3的比例要求，经请示省人社厅、省教育厅批准后方可进行笔试，否则取消该岗位的考试。

　　联系人：王老师 韩老师

　　联系电话： 0355-3151485、3151484

　　电子邮箱: cyrsc123@sina.com

　　四、资格审查

　　学院人事处对应聘报名人员的相关情况进行登记汇总，由人事处牵头，组织教务处和用人二级教学单位的相关人员共同组成资格审查小组，对应聘人选进行资格初审。笔试前公布资格初审合格人员名单，初审合格人员参加笔试，考试安排相关事宜，请届时关注。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，如在招聘过程中发现有违法违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消其应聘或录用资格。

　　五、考试

　　(一)考试方式、内容

　　公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试与面试均以百分计算。教学、科研一线岗位，笔试成绩占考试总成绩的30%，面试成绩占考试总成绩的70%;其它岗位，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　1、笔试：

　　笔试内容由《公共基础知识》和《专业知识》两部分构成，笔试总分为100分，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%。公共基础知识包括时事政治、教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等;专业知识为应聘岗位要求的相关专业知识和基本能力。笔试为闭卷形式，时间为2.5小时，学院确定笔试成绩合格线为60分，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分依次确定，同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单;笔试合格人数出现空缺的岗位，则取消该岗位招聘计划;达不到1：3比例的，如属我院特殊或紧缺专业所需人员，我院将有关情况报请省人社厅、省教育厅批准后组织面试，面试人选可按实有达到合格线的人数确定。

　　笔试成绩将在校园网主页公布，公示七个工作日后，进行面试。面试人员确定后，公开招聘领导组将在校园网主页公布面试人员名单及面试时间、地点及具体事宜。

　　2、面试：

　　面试由学院公开招聘工作领导组组织成立若干面试组，负责各类应聘人员的面试工作。面试组成员由上级主管部门、学院领导、相关二级教学单位的负责人和学科专家组成。其中每个面试组成员人数为奇数且不少于5人，本院评委不超过面试评委总数的50%。面试总分为100分，合格线为60分。面试成绩不达合格线者，不论笔试成绩高低，直接淘汰。

　　(1)、教师岗位，面试采用试讲、答辩等形式，对应聘者的教学技能、语言表达、专业知识水平、应变能力、板书、科研能力、仪态风貌等方面进行全面考察。试讲时间一般掌握在10分钟以内;答辩是由面试人员回答2-3个与所学专业相符的问题。

　　(2)、教辅专技人员及管理人员岗位，面试也采用试讲等形式，面试内容包括专业教育培训背景、语言表达能力、计算机操作水平、相关岗位要求的专业知识、业务能力、综合素质等，根据需要个别岗位进行实际操作测试。试讲时间与教师岗位的相同。

　　面试结束后，按照招聘岗位计划，从面试合格人员中，以考试总成绩从

　　高到低等额确定参加考核、体检人选，并在学院校园网主页公布人选名单(面试人员不足1：3比例，如属我院特殊或紧缺专业的岗位，经报请省人社厅、省教育厅批准参加面试的人员综合成绩必须达75分以上者，方可确定为考核、体检人选)。

　　(二)博士研究生不参加学院的公开招聘考试，由学院考核考察，经省教育厅审核同意后，报省人社厅审批。

　　(三)加分条件：

　　按照晋政办发[2009]64号文件规定，对“大学生村干部”、高等学校“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，服务期满经考核合格，参加高等学校招聘考试，在笔试总成绩中加5分。凭省委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委等相关部门提供加分证明、由省教育厅通知加分。报名表设有加分人员栏目。

　　(四)考试安排：

　　资格审查结束后,准考证发放时间、笔试时间和地点在学院校园网主页上公布，请考生关注。

　　领取准考证地点：山西省长治市解放东街161号，长治医学院科技大楼10层1004室。

　　六、确定拟录用人员

　　学院招聘工作组根据笔试、面试成绩综合计算应聘人员的考试总成绩。笔试、面试结束成绩揭晓后，即在学院校园网主页上公示笔试、面试的成绩，并公示考试总成绩排名。学校本着宁缺毋滥的原则，选拔优秀的毕业生到校工作，按照学院2012年招聘录用人员分专业计划数量，依所报岗位名额1:1的比例，从高分到低分等额确定拟录用人选。

　　七、体检

　　拟录用人员确定后，一周内由学院组织，统一到指定医疗机构进行体检(不得连续两年选择同一医疗机构)，体检费自理。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对体检不合格者，取消拟录用资格。

　　八、公示招聘录用结果

　　根据体检结果确定拟聘人员，经学院公开招聘领导组审核后，由公开招聘工作组在院内公告栏和长治医学院校园网主页上进行公示，并同时呈报省教育厅、省人力资源和社会保障厅。公示期限为7个工作日。

　　九、 办理录用手续

　　对公示期间无异议者，由学院人事处按程序办理聘用手续。拟聘人员在公示期间，若被举报并经查证核实，取消其录用资格。受聘人员按规定实行试用期6个月。试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　十、纪律与监督

　　(一)学院公开招聘工作严格执行山西省教育厅、山西省人社厅的要求和事业单位公开招聘工作纪律和相关规定，切实维护公开招聘工作的严肃性。

　　(二)参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员，要视情况情节给予严肃处理。

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造或涂改证件、证明，或在考试过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

　　(四)公开招聘工作由学院纪检监察办公室全程参与，并接受山西省教育厅、山西省人社厅的监督。为方便师生和社会监督，杜绝不正之风，设监督举报电话：0355—3151680(纪检监察办)

　　二O一二年九月十九日

　　附件1《长治医学院2012年公开招聘工作人员计划》

　　附件2 长治医学院公开招聘工作人员报名登记表