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山西职业技术学院2012年公开招聘教师公告

2012-09-10 10:32:13 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教育网

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招聘公告:山西职业技术学院2012年公开招聘教师公告
招聘人数:人
报名时间:
山西电话:400-0351-222
在线咨询: 在线咨询

  一、招聘计划

  根据省教育厅《关于下达2012年厅管高校和直属事业单位人员录用招聘计划的通知》(晋教人[2012]18号)文件所下达的教师录用计划,我院今年计划录用14名人员,详情见附表一的《山西职业技术学院2012年招聘计划表》。

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有较高的思想政治素养和道德修养,遵纪守法,享有公民的政治权利;

  2、热爱党的教育事业;符合高校教师任职条件;品德端正,具有良好的职业道德和敬业精神;工作积极主动,有强烈的责任意识和较强的团队协作精神。

  3、满足所需专业(学科)对学历的要求,获得相应的毕业证和学位证;

  4、基础理论扎实,学习成绩优良,有一定的教学能力,专业课教师要有实际操作技能;

  5、身心健康,年龄在35周岁以下;具有在企业工作经历者,可放宽到40周岁以下。

  6、具有应聘教师岗位所需的其它条件。

  三、招聘程序及时间安排

  (一)报名

  1、报名时间:

  2012年9月11日~9月30日。

  2、报名提交材料:

  (1)凡报名者需如实填写《山西职业技术学院应聘人员登记表》(见附表2)一式两份。

  (2)本人身份证、毕业证、学位证、相关获奖证书、就业推荐表(以上证件材料的原件及复印件一份);个人简历一份;近期一寸红底免冠照8张。

  3、报名方式及地点:

  遵循一人一岗的原则,采取现场报名的方式进行报名。

  报名地点:山西职业技术学院人事处(山西省太原市坞城路115号)。

  (二)资格审查

  报名结束后,组织招聘工作办公室人员对应聘者的学历、学位证件、业务资格及用人条件逐项进行审查。符合应聘条件的人员,将通过学院的校园网www.sxzzy.cn公布报名结果,通知具体考试时间和相关事宜。对于在报名资格条件中弄虚作假的应聘者,一经发现,将取消录用资格。

  (三)招聘考试的内容和方法

  招聘考试分为笔试和面试两个环节。其中教师岗位笔试占总成绩的30%,面试占考核总成绩的70%。其他技术岗位笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

  1、笔试:

  笔试内容:包括马克思主义理论素养;党的方针、政策;计算机和英语的应用;写作;法律等基本知识;专业课基本知识。所有考试内容不指定统一教材。

  笔试成绩及时间:笔试成绩共计100分,考试时间为120分钟。

  笔试成绩的确定:报名数要大于岗位指标数3倍以上方可进行笔试。

  笔试后的成绩在校园网上公布,并按照入围人员数与岗位指标数之比为3∶1的比例,以笔试成绩由高到低确定参加面试人员。笔试成绩低于60分不得参加面试。对于特殊专业和紧缺岗位,如达不到3∶1的比例,经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,可不受上述比例限制,按照上级指示进行考核,但要求总成绩在75分以上方可录用。参加面试人员名单和面试相关事宜将在校园网上及时公布。

  2、面试:

  面试的机构:面试由学院招聘工作领导组组织,每考场聘请两名本专业的校外权威专家参加,按照公平、客观、择优的原则对参加面试的人员进行考核。

  面试环节:面试分试讲答辩和技能测试两个环节。对法律专业以外的应聘者,除试讲答辩外还需进行技能测试。

  面试成绩:面试总成绩为100分。其中:试讲答辩50分,技能测试50分。

  面试形式:分试讲、答辩、技能测试三个环节。其中:试讲采用说课方式,由评委针对应聘者的讲课内容、专业水平、言谈举止、语言表达、逻辑思维、仪态仪表等综合表现进行客观评价;答辩则由评委根据岗位要求、试讲内容、职业道德、教育理念以及教师必备的职业素质等相关内容进行提问交流,对应聘者的素质予以综合评定;技能测试采用实际操作的方式,按照专业的技能要求,进行现场实际操作测试。

  本环节录用原则:面试总成绩低于60分者不予录用。

  3、确定录用人员:

  按照笔试、面试成绩3:7的比例计算总成绩,由高到低进行排名,根据上述条件按岗位指标数以1∶1的比例确定预录人员,最后经招聘领导组审核后在学院校园网上公布结果。

  4、体检

  对预录人员进行体检。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对于不按时参加体检和体检不合格的人员所造成的空缺,按照测试总成绩递补。

  5、公示与录用

  经体检合格的预录人员,在学院校园网上进行公示,公示时间为公布之日起的7个工作日。公示无异议后,学院为其办理相关录用手续。

  四、时间安排

  笔试时间初步确定为十一月上旬,其他考核根据顺序依次进行,具体时间将在学院网站上予以公布。

  五、纪律监督

  本次招聘工作会同学院纪委、组织、人事、工会、纪检监察、教务、各系部等多个部门进行,实行回避制度,凡与应聘人员有夫妻关系、直系亲属关系的工作人员,必须回避。

  纪委、监察室、工会对招聘工作将实行全程监督,对招聘中出现的违纪及其它违反规定的行为坚决予以纠正和制止,保证招聘工作的公开、公平、公正。严格公开招聘纪律,对违反招聘纪律的应聘人员,取消其考试资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予调离招聘工作岗位或其他行政处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究其相关责任。

  六、联系方式

  山西职业技术学院地址:太原市坞城路115号

  联系人:张振平 朱利文

  联系电话:0351—7015303 (学院人事处)

  学院校园网网址:www.sxzzy.cn

  附件:山西职业技术学院2012年招聘计划表 
山西职业技术学院应聘人员登记表

 

(编辑:尤旭艳)

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