翼城县公开招聘中小学教师

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招聘公告：翼城县公开招聘中小学教师
招聘人数：人	报名时间：
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　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘教师100名，其中初中50名，小学50名(含幼教10名)。(咨询电话：0357-4932688)

　　二、招聘条件和范围

　　1、拥护中国共产党的领导，忠诚教育事业，具有良好的教师职业道德，无违纪违法行为。

　　2、40周岁以下(1972年7月1日以后出生)。

　　3、初中教师要求大学专科及以上学历毕业，小学、幼儿教师要求中师及以上学历毕业，并具有翼城户籍或派遣到翼城报到。

　　4、报考英语、音乐、体育、美术、幼教岗位要求与所学专业一致。

　　5、翼城户籍全日制硕士研究生及以上学历毕业生免笔试，直接进入面试程序。

　　6、符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》规定的身体条件。

　　三、招聘办法和程序

　　本次招聘由县人社、教育部门统一组织，面向社会公开招聘。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2012年9月5日-9月9日

　　2、报名地点：翼城县汇丰学校

　　3、资格审查：由县人社、教育部门组成资格审查组，对报考人员的资格进行审查。报考人员需提供本人户口本、身份证、毕业证(应届毕业生持学校出具的学历证明)、报到证、档案等材料(以上证件均提供原件及复印件)。报考人员要对自己提供的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

　　4、每一位应聘人员限报1个招聘岗位。如某学校某学科招聘人数与报名人数达不到1:3的比例时，将按照报名情况对招聘计划进行调整。

　　5、凡有下列情形之一者不得报考：

　　(1)受过刑事处罚的;(2)有犯罪嫌疑正在接受审查的; (3)正在受党纪、政纪处分的;(4)有弄虚作假行为的; (5)违反计划生育政策的;(6)服务期内特岗教师及其他按规定不得报考的。

　　(二)考试

　　本次考试分笔试(含附加分值)和面试两部分。

　　考生总成绩=笔试成绩×60%+附加分值+面试成绩×40%(保留两位小数点)

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：2012年9月15日

　　(2)笔试地点：翼城县第三中学

　　(3)笔试内容：所报考学科(学段)知识+教育学、心理学。

　　(4)笔试方式：采取闭卷方式进行，总分100分，时间为120分钟。

　　(5)附加分值：在翼城代教人员按教龄每年加0.3分，最高3分。

　　2、面试

　　(1)面试对象确定：根据笔试成绩从高到低分学校、分学科排序，按1：3的比例确定面试对象。笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试阶段。报名人数如达不到岗位招聘人数1:3比例的，应聘人员笔试成绩须达到招聘学校所有参考人员的平均分数线，方可进入面试。

　　(2)面试内容：主要考查应聘人员教育教学技能、专业知识与综合能力。

　　(三)体检

　　根据考生总成绩从高到低分学校、分学科排序，按1∶1确定体检对象，到指定的医院进行体检。考生总成绩最后一名出现并列时，笔试成绩高的参加体检;笔试成绩相同的，第一学历高的参加体检。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)执行。体检不合格的，取消聘用资格。由此形成的空缺依次递补。

　　(四)考察

　　根据体检结果，按1∶1确定考察对象。考察工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法和业务能力等。考察不合格者，取消其聘用资格。

　　(五)公示

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，进行为期一周的公示，接受社会各界监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。

　　(六)聘用

　　公示期满，经县人社部门审批后，招聘学校与被聘用人员签订聘用合同。应聘人员要服从岗位安排，否则取消聘用资格。所聘人员实行合同制，试用期一年。试用期满经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。试用期工资福利待遇按国家规定执行。

　　四、纪律监督

　　对违反招聘考试纪律的人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反招聘考试纪律的工作人员，将按照有关规定，给予严肃处理。

　　五、本公告由翼城县教师招聘领导组办公室负责解释

　　特此公告

　　翼城县人民政府

　　2012年8月27日