晋中祁县人民法院招聘司法警察协勤人员公告(2)

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招聘公告：晋中祁县人民法院招聘司法警察协勤人员公告(2)
招聘人数：人	报名时间：
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　　2、报名时考生应提供身份证、毕业证、户籍证明、退伍军人证原件及复印件，单位或社区、村委会同意报考证明原件及一寸免冠红底照片两张，现场审核后填写《公开招聘祁县人民法院司法警察协勤人员报名表》。考生应当对提供的信息资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。

　　3、报考人数与招聘人数比例要达到3：1，达不到规定比例时，相应核减招聘人数。

　　4、2012年6月28日，凭身份证到报名地点领取准考证。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，分别按百分制计分。

　　考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　1、笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》。笔试采取闭卷方式进行。笔试时间、地点见准考证。

　　2、面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数的3倍确定面试人员(分性别职位)，面试采取结构化方式进行，按百分制计分，面试时间、地点另行通知。

　　五、体能测评

　　面试人员可全部参加体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

　　六、体检

　　从体能测评合格人员中，按照计划聘用人数1：1的比例依考试成绩从高分到低分确定参加体检人选(分性别职位)。

　　体检执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

　　体检不合格的，从体能测评合格人员中依考试成绩从高分到低分依次递补(分性别职位)。

　　七、政审

　　政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。

　　政审不合格者，从体能测评合格人员中依考试成绩从高分到低分依次递补(分性别职位)。

　　八、公示和聘用

　　经招聘领导组研究，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选确定后，在县政府门户网站公示7天。公示期满，由县人民法院按有关规定办理聘用手续。公示期间群众反映有重大问题的，由招聘领导组会同相关部门进行查证，确有影响聘用问题的，经招聘领导组研究，取消聘用资格。空缺职位，不再进行递补。

　　九、聘用方式及待遇

　　1、拟聘用的协勤人员，经培训上岗，试用期为一年。试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　2、聘用的协勤人员，工资待遇不低于祁县最低工资保障线，并入有关保险，费用由县财政负担。

　　祁县人民法院司法警察协勤人员招聘工作领导组

　　二○一二年六月五日

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