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2012-02-06 10:48:32 事业单位考试网 //sx.huatu.com/sydw/ 文章来源：山西华图
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招聘公告：阳泉市医疗卫生事业单位招聘工作指标调整
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按照本次卫生系统公开招考医护人员简章中关于报考比例为4:1的要求，有8个职位达不到开考比例的规定。因此，根据各用人单位及其主管部门的要求，也依据招聘文件的有关规定，经研究同意，将开考比例凡不达4:1的降到3:1开考，对这部分人员将按照2:1的比例进入面试。经调整后各单位拟招聘指标如下：
市一院临床医师原计划招31名，现招23名;影像医师原计划招3人，现招1人;生物医学工程原计划招2人，现招1人。市一院临床和医技岗位共减少11人，根据用人单位意见，将这11个指标全部调整到护士岗位，护士岗位由10人增加到21人。
市三院影像医师原计划招3人，现招1人;检验技士原计划招3人，现招2人。共减少3人。根据用人单位意见，将上述3个指标全部调整到护士岗位，护士岗位由10人增加至13人。
市妇幼院儿科医师无人申报，该职位予以取消。妇产科医师只有1人申报，也无法开考，从而调整到护士岗位。(已通知申报人员改报到其他职位)，儿科护士拟招1人，根据报名人数可以增加至2人。因此，市妇幼院将有一个临床医生指标出现空缺。根据用人单位主管部门意见，将上述1名空缺指标调整到市四院护士岗位。
市四院护士岗位由原先的2人增加至3人，总数由5人增加至6人。
其他医疗卫生单位没有变化，均按照原有方案的要求实施操作。
按照上述口径统计，在上述三类人员共计100个指标中，临床医生类由57名减少为47名;医技类由17名减少为11名;护士类由26名增加至42名。
二○一二年二月一日
（编辑：admin）
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