长治·关于选聘百名大学生到企业帮扶转型发展的公告

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招聘公告：长治·关于选聘百名大学生到企业帮扶转型发展的公告
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　　为在“十二五”期间全力打造由10个百亿元和20个十亿元企业构成的两大企业方阵，着力培育新兴非煤产业和新能源基地，强力推进长治县转型跨越发展，奋力实现冲刺全国百强县的奋斗目标，经县委常委会议研究，公开选聘一批优秀高校毕业生到企业帮扶转型发展。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘数量

　　共选聘高校毕业生100名，其中，企业管理类专业25名，市场营销类专业25名，物流类专业10名，机械类专业20名，电子信息类专业15名，文秘类专业5名。

　　二、报名资格和条件

　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义的理想信念，志愿到企业工作。

　　2、遵纪守法，品德高尚，作风正派，有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。

　　3、具有较好的组织协调能力和专业知识。

　　4、具有国家承认的全日制大专以上学历。

　　5、年龄在30周岁以下(1981年11月30日以后出生)，身体健康。

　　6、户籍不限。

　　7、具有以下情形之一者，不得报名：

　　①曾因违法犯罪受过刑事处罚和正在受司法部门调查审理的人员;

　　②正在被立案审查的人员。

　　三、选聘程序

　　1、报名

　　①报名方式和时间

　　本次选聘采用网络报名方式进行。

　　报名网址：山西人事考试网站(http://www.sxpta.com/)

　　报名时间：2011年11月8日至13日(逾期不再受理)。

　　报考人员可在2011年11月8日10：00至11月13日24：00期间登录山西人事考试网站，提交报名申请，填写报名表，并上传本人电子照片(近期免冠红底正面证件照，jpg格式，大小20KB以下)。报考人员可根据提供的相关企业信息填写拟服务企业，也可不填，由选聘领导组根据考试、本人专业、企业需求等情况确定服务企业。报名与考试必须使用二代身份证。

　　报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。

　　②查询资格初审结果

　　报考人员在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。报名结束后，相关情况通过山西人事考试网站向社会公布。

　　报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。

　　③报名确认

　　通过资格初审的报考人员需进行报名确认并按网上提示的缴费办法缴纳报名费100元。未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。

　　④准考证打印

　　通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，在11月17日至18日，登录山西人事考试网站自行下载打印准考证。

　　2、笔试

　　笔试科目分公共科目和专业科目两种。

　　11月20日 9:00――11:00 公共科目

　　14:00――16:00 专业科目

　　公共科目主要对应试者的基础理论知识、企业经营管理中应知应会的知识等进行测试。

　　专业科目主要根据报考人员所报专业进行命题测试。

　　研究生以上学历人员，经资格审查合格后，免笔试环节，直接进入面试环节，其笔试成绩按所报专业人员考出的最高分数计算。

　　具体考试地点详见准考证。

　　参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代身份证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加考试。

　　公共科目和专业科目满分均为100分。笔试成绩按公共科目和专业科目成绩各占50%的比例合成(即：笔试成绩=公共科目成绩×50%﹢专业科目成绩×50%)。笔试成绩可通过山西人事考试网站进行查询。

　　笔试结束后，根据所报专业成绩分布情况从高到低按面试人数与拟录用人数2：1的比例确定进入面试人选(最后一名笔试成绩相同的，可同时进入面试)。

　　3、面试

　　参加面试人员名单、面试时间及地点在山西人事考试网站进行公布。

　　参加面试时，考生须持本人二代身份证、准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。

　　4、考察、资格复审及体检

　　面试结束后，应试人员的总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成(即：总成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%)，从高分到低分排序(总成绩相同的,以面试成绩高低排序)，并根据选聘名额按1：1的比例确定考察人选。

　　考察工作主要是对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况进行全面、客观的考察。

　　对进入考察范围的人员进行资格复审。考察对象须提供本人报名表、二代身份证、毕业证(及学位证)原件及复印件。所提供证件与报名登记表所填内容不符者，取消考察资格。

　　对考察合格人员统一组织体检。

　　因考察、资格复审、体检出现缺额时，按照参加面试人员总成绩由高到低的顺序递补。同一专业总成绩相同的，按面试成绩从高到低依次递补。

　　5、公示

　　考察结束后，对拟选聘人员名单在山西人事考试网站上予以公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，不存在问题或反映的问题不影响使用的，办理聘用手续。对存在问题影响聘用的，不予聘用(空缺的职位不再递补)。

　　四、聘用及待遇

　　1、根据参考人员考试成绩、考察情况、个人特长、所报意向和企业实际需要，采取双向选择的办法，确定聘用人员所服务的企业。

　　2、聘用人员前3年基本工资由县财政拨付，月基本工资2500元。同时享受企业的奖金福利待遇。

　　3、聘用期间，选聘人员按照有关政策规定办理“五险一金”。个人部分从工资中代扣代缴，统筹部分由服务企业负担。

　　4、合同期为3年。期满后，可根据服务期间表现、企业需求、本人意愿与企业签订聘用合同，县财政不再负担工资。

　　5、本人因参军、考研、考取公务员、事业单位工作人员等需要终止合同的，可经县委人才办审批，办理相关手续。

　　6、本县大学生村干部被聘用后，保留大学生村干部身份，月基本工资不足2500元的，由县财政补足，与其他聘用人员在企业享受同一待遇。3年期满后，鼓励到企业工作，也可根据本人自愿，继续享受大学生村干部工资待遇，返村任职。

　　7、服务企业满3年的，在本县选聘事业单位工作人员时可享受加分待遇。

　　8、选聘人员由县人社局人才市场实行人事代理(免收代理费)，在企业服务期间计算工龄，可按相关政策晋升职称。

　　五、其他

　　有一定工作经验、特殊岗位、特殊人才报名参加的，企业可直接聘用。

　　未尽事宜，由长治县选聘优秀高校毕业生到企业帮扶转型发展领导组研究决定。

　　咨询电话：0355—5603527

　　15635556798 　　 李 宏

　　13096664662 　　刘彦雄

　　监督电话：0355—8089011

　　二〇一一年十一月八日

• 附：长治县概况及相关企业简介